Group Lead AI & Analytics Factory (m/w/d)

Top Skills: Leadership, Data Engineering, Artificial Intelligence, Analytics

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Wer wir sind Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebenden in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 104.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde Teil unseres einzigartigen Teams Als Group Lead AI & Analytics Factory - B2X Units (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer zentralen Einheit für skalierbare Daten- und KI-Innovationen. Wir sind das AI DevOps & Analytics Team und schlagen die Brücke zwischen Business-Demand und technischer Delivery. Wir sorgen dafür, dass Anforderungen effizient aufgenommen, priorisiert und in AI-Lösungen überführt werden – im Rahmen von Budget und Zeit. Wir begleiten den gesamten Weg vom Problem Statement bis zur fertigen Lösung, entfernen Blocker und schaffen klare Leitplanken. Mit unseren Spezialisten in Data Science, LLMs und Systemintegration entwickeln wir Agentic AI, die Insights direkt in Workflows übersetzt und echten Mehrwert für Kunden und Organisation schafft. So treiben wir die Transformation von klassischer Analytics hin zu intelligenten, handlungsorientierten AI-Systemen voran und sichern nachhaltigen Business Impact.

Was dich erwartet:

• Agile Leadership: In dieser Rolle führst du dein Team mit agilen Methoden und stellst sicher, dass Projekte flexibel und effizient umgesetzt werden.
• Data Strategy: Du entwickelst eine klare Datenstrategie, die unsere Geschäftsziele unterstützt und nachhaltigen Mehrwert schafft.
• Stakeholder Management: Wir binden dich aktiv in die Steuerung unserer Stakeholder ein, damit Anforderungen transparent aufgenommen und erfolgreich umgesetzt werden.
• Team Leadership: Du übernimmst die Verantwortung für ein multidisziplinäres Team und förderst dessen Weiterentwicklung und Motivation.
• Business Process Optimization: In dieser Rolle gestaltest du Prozesse neu, optimierst Abläufe und sorgst für messbare Effizienzsteigerungen.
• Cross-functional Collaboration: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen bereichsübergreifend zu realisieren.
• Data Engineering: Wir setzen auf deine Expertise, um robuste Datenpipelines und skalierbare Architekturen aufzubauen.
• Machine Learning: Du treibst den gesamten Lebenszyklus von Machine-Learning-Modellen voran – von der Entwicklung bis zur produktiven Nutzung.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Projektleitung innerhalb komplexer Technologie- und Datenumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Agile Leadership, Data Strategy und Stakeholder Management.
• Vertiefte Expertise in Data Engineering, Data Modeling und Machine Learning.
• Praktische Erfahrung mit Big Data Analytics, Data Visualization und MLOps.
• Kompetenz in Business Process Optimization und Organizational Change Management.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Balance zwischen Austausch in unseren Büros in Deutschland und Homeoffice-Flexibilität.
• Weiterbildung & Entwicklung: Personalentwicklungsplan, Learning Journeys und Job Rotations.
• Finanzielle Vorteile: Smartphone, Firmenwagen (Option zur Auszahlung der Leasingrate) und CO2-freundliche Mobilität.
• Gesundheit: Feel Good-Programm mit Fitnesskursen, Ernährungsberatungen und Ergonomie-Work-Life-Balance.
• Soziales Engagement: Volunteering Days, Spendenläufe und soziale Projekte.

Wie du dich bewirbst: Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.