B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West
B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West

B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge neue Kunden im Direktvertrieb und baue starke Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: o2 Telefónica – führender Telekommunikationsanbieter mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Vertriebsorientierung und Begeisterung für neue Kontakte.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und soziale Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: Homebased Region Nord/West

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top Skills: Direktvertrieb, Kommunikation, Verhandlungen

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Wer wir sind: Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Was dich erwartet:

  • Direktvertrieb: Du überzeugst als versierter Sales Profi im Direktvertrieb täglich neue Kund:innen von unseren o2-Telefónicakten und brillierst dabei mit proaktiver Direktansprache.
  • Client Management: Durch deine kommunikative und neugierige Art baust du dir beständig neue Partnerschaften auf und ermittelst Kundenbedürfnisse.
  • Presentation: Die vernetzte Welt wird zunehmend komplexer, aber du machst die Produkte für unsere Kund:innen einfach und verständlich.
  • Lösungsvertrieb: Probleme sind für dich Herausforderungen, auf die du individuelle Lösungskonzepte entwickelst und dem/der Kund:in präsentierst.
  • Angebotsmanagement: Du bist verantwortlich für eine attraktive Angebots- und Pricingerstellung in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
  • Activity: Ordnung muss sein. Deswegen stellst du ein makelloses Tracking aller Aktivitäten in unserem CRM (Salesforce) sicher.

Egal ob Hochschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger, für uns zählt das du das richtige Mindset mitbringst und den Antrieb hast, im Vertrieb durchstarten zu wollen. Du kannst neue Kontakte durch deine offene Persönlichkeit begeistern und dir macht der Aufbau neuer Partnerschaften Spaß. Das nötige Fachwissen bringen wir dir bei. Idealerweise besitzt du bereits Sales-Erfahrung und kennst dich mit einem gängigen Sales-Cycle im B2B-Umfeld aus.

Was wir dir bieten:

  • Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du arbeitest hauptsächlich im Home-Office oder beim Kunden. Dein Home-Office statten wir mit der nötigen IT Struktur aus.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst.
  • Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen.
  • Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht.
  • Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest: Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.

Standorte: Hamburg, HH, DE, 22297 Düsseldorf, NW, DE, 40474

B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West Arbeitgeber: Telefónica, S.A.

o2 Telefónica ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Arbeitszeiten und -orte selbst gestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch individuelle Wachstumspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und soziale Verantwortung betont. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven finanziellen Vorteilen, Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, sich in sozialen Projekten zu engagieren.
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Kontaktperson:

Telefónica, S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Sales-Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West

Direktvertrieb
Kommunikation
Verhandlungen
Client Management
Präsentation
Lösungsvertrieb
Angebotsmanagement
CRM (Salesforce)
Sales-Erfahrung
B2B-Vertrieb
Organisationstalent
Bedürfnisermittlung
Eloquenz in Deutsch
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Direktvertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, denn das sind genau die Skills, die wir suchen!

Keine Motivationsschreiben nötig: Wir brauchen kein Motivationsschreiben von dir! Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf so aussagekräftig wie möglich zu gestalten. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unser Portal: Denk dran, deine Bewerbung nur über unser Bewerberportal einzureichen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast oder mehr Infos zur Stelle brauchst, zögere nicht, unser Recruiting Team zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefónica, S.A. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von o2 Telefónica. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da der Job im Direktvertrieb ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche parat haben. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse ermitteln und individuelle Lösungen präsentieren kannst. Übe deine Argumentation, um überzeugend zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und eloquent sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen präzise zu beantworten. Das zeigt, dass du ein Kommunikationstalent bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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