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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Beschaffung und optimiere Einkaufsstrategien für B2B-Kategorien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich und gute Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Ismaning
Eintritt: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Identifizierung relevanter Leads im Vertriebstrichter und Förderung eines agnostischen Ansatzes in den frühen Phasen, um die Übereinstimmung und Vorteile der Kategorie-Strategie zu maximieren.
- Unterstützung des Beschaffungsprozesses gemäß der angewandten Kategorie-Strategie, hauptsächlich für Einkäufe mittlerer Komplexität, die ein mittleres Maß an spezifischem/technischem Wissen über die verschiedenen Produkte/Dienstleistungen erfordern.
- Analyse der Kaufanfragen und technischen Spezifikationen, Zusammenarbeit mit den Budgetverantwortlichen bei der Erstellung der Spezifikationen.
- Beitrag zur Homogenisierung der Spezifikationen der Produkte/Dienstleistungen, um das Einkaufsmanagement zu erleichtern, Synergien zu nutzen und die Verhandlungsergebnisse zu verbessern.
- Durchführung von Aktivitäten zur Aggregation der Nachfrage zur Reduzierung und Optimierung der administrativen Arbeitslast.
- Genaues Durchführen der Einkaufsprozesse, Präsentation der Einkaufsstrategie, Entgegennahme von Angeboten und Vergabevorschlägen im Einkaufsausschuss sowie Dokumentation der Einkaufsinformationen in den Beschaffungssystemen (ACM).
- Unterstützung bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie, um die besten Ergebnisse in der Verhandlung und die Zufriedenheit des internen Kunden zu erzielen.
- Management der Anfrage, des Empfangs, der Analyse und der Homogenisierung von Lieferantenangeboten sowie Verhandlungen mit diesen, Förderung der elektronischen Verhandlung (e-sourcing).
- Unterstützung in der Verhandlungsphase mit Anbietern.
- Sicherstellung und Förderung der Optimierung und des ordnungsgemäßen Einsatzes der Lieferantenbasis der Produktlinie, Maximierung der Übereinstimmung unter Berücksichtigung der Qualität und Servicelevels der verschiedenen Unternehmen.
- Förderung der Entwicklung und Implementierung von Best Practices, Entwicklung von Methoden, die Mehrwert schaffen und das Ergebnis des Einkaufs (Preis und Bedingungen) verbessern.
- Mitwirkung an der Erstellung der globalen Beschaffungslandkarte, Ausgaben-Scorecard und Nachverfolgung der Erfüllung.
Stellenanforderungen
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare technische Erfahrung in den Zielbereichen oder nachweisbare Erfahrung im Management dieser oder gleichwertigen Kategorien.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im beratenden Verkaufsmarkt, insbesondere im B2B-Segment und in der Presales-Phase.
- Technisches Wissen über das Portfolio der Hauptanbieter in den Kategorien.
- Gutes Verständnis des Beschaffungsmodells von Telefonica und der entsprechenden Regeln.
- Kenntnisse über die Nutzung von Beschaffungssystemen und E-Commerce-Tools (GEP, ACM, Microstrategy, SAGA).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wünschenswerte Kenntnisse in Portugiesisch und Deutsch.
(Senior) Category Manager (m/f/d) Global B2B Procurement Arbeitgeber: Telefónica, S.A.
Kontaktperson:
Telefónica, S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Category Manager (m/f/d) Global B2B Procurement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Category Manager (m/f/d) Global B2B Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach es uns leicht, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefónica, S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Category Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Einkauf und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die relevanten Produkte und Dienstleistungen sowie deine Erfahrung mit den Beschaffungssystemen und e-Commerce-Tools hervorhebst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.