Software Engineer (m/f/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eintritt: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, überall in Deutschland zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles hybrides Modell, das die Vorteile von Remote-Arbeit und Vor-Ort-Arbeit vereint. Sie werden dem nächstgelegenen Standort von o2 Telefónica zugewiesen, basierend auf Ihrem Wohnort.

Wer wir sind: Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Als führender Telekommunikationsanbieter spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Digitalisierung in Deutschland. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter in Deutschland treiben die Transformation jeden Tag voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Telefónica S.A. mit 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied machen!

Gestalten Sie die Zukunft der Telekommunikation als Software Engineer (m/w/d) in unserem Transformationsprojekt, das unsere Anwendungslandschaft auf moderne Microservices und cloudbasierte Architektur migriert. Sie unterstützen die Konfiguration, Erweiterung und Entwicklung von Adaptern für die Interaktion mit anderen Systemen für die Hansen-basierte Standardsoftware für Auftragsmanagement und Portfolio-Inventar. Als Entwickler mit starkem Fokus auf DevOps liegt Ihre Hauptkompetenz im Entwicklungsbereich. Sie orchestrieren alle Aufträge von Telefónica-Kunden und sorgen für eine reibungslose Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern und Systemen.

Was Sie erwartet:

• Auftragsmanagement: Unabhängige Konzeption und (weitere) Entwicklung von Software innerhalb agiler Entwicklungsteams im Bereich Auftragsmanagement und Portfolio-Inventar.
• Lösungsbereitstellung: Unabhängige Bestimmung technischer Lösungen zusammen mit Architekten und Fachexperten für Backend-Systeme im Massenmarktsegment (z.B. B2C).
• DevOps: Technischer Experte für das Entwicklungsteam zu Themen wie Programmierung, Anwendungsarchitektur, Entwicklungsprozess, Testautomatisierung und CI/CD sowie innerhalb von DevOps zur Optimierung des Betriebs.
• Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Überwachung des Erfolgs und Management externer Dienstleister basierend auf KPIs und Reviews. Sie analysieren die Ursachen von Problemen und leiten Maßnahmen zur Optimierung des Betriebs und der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen ab, indem Sie Arbeitsmethoden und -praktiken optimieren.
• IT-Architektur: Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Anwendungs- und Architekturstandards für Entwicklung, Konfiguration, Design und Schnittstellen.

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, idealerweise in Informatik. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Erfahrung im Telekommunikationssektor ist wünschenswert). Erfahrung mit Anwendungen im Bereich Auftragsmanagement und Portfolio-Inventar (Hansen, Sigma, Order Management und Portfolio oder ähnlich), AWS Cloud und allgemeine Erfahrung mit OOTB oder COTS Softwareprodukten sind vorteilhaft für diese Position. Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, DevOps, CI/CD, Softwarearchitektur sowie in der Systemadministration und dem Betrieb von Anwendungen. Umfassende praktische Programmierkenntnisse in Java, Erfahrung mit BPMN sowie Container/Kubernetes, PostgreSQL und MongoDB gehören zu Ihren Fähigkeiten. Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir bieten:

• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie, wo immer Sie möchten, innerhalb Deutschlands. Ob im Homeoffice oder in einem unserer gut ausgestatteten Büros. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität, um Ihren Arbeitstag zu organisieren.
• Schulung & Entwicklung: Alles, was Sie für Ihr individuelles Wachstum benötigen. Mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Lernreisen und der Möglichkeit von Jobrotationen erreichen Sie Ihre Ziele mit uns – gemäß unserem Leitprinzip „connect, learn and move2grow“.
• Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone für geschäftliche und private Nutzung sowie die Möglichkeit, Partner, Freunde und Familie über ein Guthaben zu versorgen, sind selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Kindergarten-Zuschuss und einer Vielzahl von Unternehmensvorteilen.
• Gesundheit: Unser „Feel Good“-Programm hält Körper und Geist im Gleichgewicht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatung und Programme zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz und der Work-Life-Balance.
• Soziale Engagement: Wir engagieren uns auch in sozialen Projekten außerhalb unserer täglichen Arbeit. Sie können soziale Projekte durch Freiwilligentage / -urlaube oder Charity-Läufe unterstützen.

Wie Sie sich bewerben und was Sie sonst noch wissen sollten: Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie entsprechenden Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben benötigen Sie bei uns nicht. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und interessieren Sie sich für weitere Informationen zur Stelle? Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting-Team. Im Falle gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.