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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Designs für unsere B2P-App und Web-Portale.
- Arbeitgeber: O2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall in Deutschland, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungspläne.
- Andere Informationen: Vollzeit, befristet bis Ende 2026, Einstieg ab sofort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte eine barrierefreie Nutzererfahrung für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im UX/UI Design und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026
Eintritt : ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Als UI/UX Designer (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen den Digitalen Touchpoints, Anforderern und Brandmanagern. Die benutzerfreundliche Gestaltung sorgt für eine einfache nutzerzentrierte Gestaltung der Business to Partner (B2P) App, sowie Web-Portalen in einem White Label Fundament.
Was dich erwartet
- #Wireframes : Konzeption und Entwicklung von Wireframes und Brandet Designs in Figma
- #Design-Tokens : Entwicklung und Organisation von responsiven, markenspezifischen Tokens
- #Design Management : Verantwortung für die Implementierung und Verwaltung in einer zentralen Design-Bibliothek, welche das Fundament unserer White-Label-Lösungen bildet
- #Web Accessibility : Sicherstellung der Barrierefreiheit durch Kontrolle der Einhaltung des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes und WCAG-Richtlinien im digitalen Kontext mit dem Ziel, eine uneingeschränkte Nutzererfahrung für alle zu gewährleisten
- #White-Label : Eigenständiges Anlegen, Pflegen und Optimieren der Design-Bibliothek im Rahmen unseres White-Label-Fundaments
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich #UX / UI Design sowie mehrjährige Berufserfahrung im #UX-/UI-Design mit
- Erfahrungen in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der #Barrierefreiheit (Accessibility) nach #BITV 2.0
- Kenntnisse im #Requirements engineering , sowie der Spezifikationserfassung nach dem #LEAN und #CARS Modell
- Sicherer Umgang mit #Figma und #Token Studio
- Sehr gute #Confluence , #JIRA und #Sharepoint Kenntnisse
- Erfahrungen im #Projektmanagement im #Agilen Umfeld
- Sehr gute #Deutsch und #Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow
#J-18808-Ljbffr
Specialist UI/UX Design Accessibility (m/w/d) Arbeitgeber: Telefónica, S.A.
Kontaktperson:
Telefónica, S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist UI/UX Design Accessibility (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im UI/UX Design arbeiten oder sogar bei O2 Telefónica. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den WCAG-Richtlinien auseinander. Da Barrierefreiheit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, wird dein Wissen darüber in Gesprächen sehr geschätzt werden. Zeige, dass du die Bedeutung von inklusivem Design verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Figma und anderen Tools wie Confluence und JIRA zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends im UX/UI Design und speziell über White-Label-Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in der Branche verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist UI/UX Design Accessibility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Fähigkeiten im UI/UX Design sowie die Kenntnisse in Barrierefreiheit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Portfolio vorbereiten: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich UI/UX Design zeigt. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Erfahrung mit Barrierefreiheit und die Nutzung von Figma demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von O2 Telefónica passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefónica, S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen an Barrierefreiheit
Mach dich mit den gesetzlichen Anforderungen der Barrierefreiheit, insbesondere dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz und den WCAG-Richtlinien, vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Design-Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Wireframes und Designs vor, idealerweise in Figma. Erkläre den Designprozess und die Überlegungen, die hinter deinen Entscheidungen stehen, um deine Fähigkeiten im UI/UX-Design zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Design-Bibliothek.