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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und kontaktiere sie über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Konnektivität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teilzeit, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Digitalisierung Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 70 Nationalitäten, alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Vertragsart: Teilzeit, befristet 6 Monate
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind: Bei uns gestaltest du die Zukunft der Konnektivität und verbindest Produkte mit Bedürfnissen, Herausforderungen mit Chancen und die Menschen mit der Welt. Mit unserem starken Netz schaffen wir die Grundlage für die spannendsten Technologien unserer Zeit und die verantwortungsvolle Digitalisierung Deutschlands. Dafür braucht es Menschen, die auf neue Herausforderungen, kreative Antworten finden und die Grenzen des Möglichen neu ausloten. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Was dich erwartet:
- Lead-Generierung: Du recherchierst eigenständig potenzielle Neukunden (Leads) und findest die richtigen Ansprechpartner in den Zielunternehmen.
- Akquise: Du kontaktierst potenzielle Kunden via Telefon, E-Mail oder LinkedIn (Social Selling) und begeisterst sie von unserer Lösung.
- Beziehungsmanagement: Dein Ziel ist es, qualifizierte Termine für unsere Sales Manager zu vereinbaren.
- CRM: Du hältst unsere Datenbank (z.B. HubSpot/Salesforce) aktuell und trackst deine Erfolge.
- Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Pitch-Decks und Messaging zu verbessern.
Du bist eingeschriebener Student (idealerweise BWL, Kommunikation, Psychologie oder Ähnliches). Du bist wortgewandt, hast eine positive Ausstrahlung am Telefon und kannst Menschen überzeugen. Ein „Nein“ am Telefon spornt dich eher an, als dich zu entmutigen. Du hast eine Hands-on-Mentalität. Du arbeitest organisiert und verlierst auch bei vielen Leads nicht den Überblick. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Bei o2 Telefónica arbeiten Menschen aus über 70 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.
Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!
Düsseldorf, NW, DE, 40474
Werkstudent (m/w/d) - Business Development / Neukundenakquise Arbeitgeber: Telefónica, S.A.
Kontaktperson:
Telefónica, S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Business Development / Neukundenakquise
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um aufzufallen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefonate vor! Mach dir Notizen über die Unternehmen, die du kontaktieren möchtest, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und scheue dich nicht, nachzufassen. Ein freundlicher Reminder kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Business Development / Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, in der Neukundenakquise erfolgreich zu sein.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte klar zu machen und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefónica, S.A. vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über o2 Telefónica und deren Produkte. Verstehe, wie sie die Zukunft der Konnektivität gestalten und welche Herausforderungen sie angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Stelle im Business Development und zur Neukundenakquise. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Akquise beinhaltet, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du überzeugend und freundlich rüberkommst. Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend!
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Interview, dass du proaktiv bist und Herausforderungen als Chancen siehst. Teile Beispiele, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast oder wie du mit Rückschlägen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.