Customer Experience Manager (m/w/d)
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Customer Experience Manager (m/w/d)

Teltow Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Telefonica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die CX-Strategie und optimiere Performance-Metriken.
  • Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone und Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und soziale Engagements.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in CX-Strategie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind: Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Was Dich erwartet:

  • Customer Experience: Du entwickelst eigenständig die CX-Strategie der Telefónica Markenübergreifend weiter und bringst unser aktuelles CX Performance Model auf ein neues Level.
  • Monitoring: Performance-Metriken interpretierst du eigenständig, leitest aus den Kennzahlen Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab und optimierst diese bei Bedarf.
  • Anforderungsanalyse: Du analysierst und spezifizierst Anforderungen aus den digitalen Kanälen und diskutierst diese mit den relevanten Stakeholdern.
  • Prozessoptimierung: Du gestaltest konstruktiv die Weiterentwicklung von Demand und Business Support Prozessen im agilen Lieferumfeld mit.
  • Stakeholdermanagement: Du bist das Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern wie Brand Manager:innen, Technology-Expert:innen sowie dem UI/UX Team.

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, sowie Erfahrung in der Entwicklung von CX Strategie und Performance Models. Sicherer Umgang mit Google Analytics, Content Square, Uptrends und Elastic. Erste Erfahrung im agilen Projektmanagement ist von Vorteil. Erfahrung im Requirements Engineering nach dem LEAN und CARS Model. Anwenderkenntnisse mit JIRA und Confluence. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

  • Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow“.
  • Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits.
  • Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
  • Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Customer Experience Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Telefonica

o2 Telefónica ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie deutschlandweit arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch persönliche Entwicklungspläne und Job Rotationen, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven finanziellen Vorteilen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und der Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, was o2 Telefónica zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Telefonica

Kontaktperson:

Telefonica HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Experience Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Customer Experience. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategie von o2 Telefónica angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Performance-Metriken und deren Interpretation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld zur Prozessoptimierung beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit, die du in das Team einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Experience Manager (m/w/d)

Kundenorientierung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Google Analytics
Erfahrung mit Content Square
Kenntnisse in Uptrends
Vertrautheit mit Elastic
Agiles Projektmanagement
Requirements Engineering
LEAN-Methoden
CARS-Modell
JIRA-Anwenderkenntnisse
Confluence-Anwenderkenntnisse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Customer Experience Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von CX-Strategien und Performance-Modellen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen, die du erzielt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefonica vorbereitest

Verstehe die CX-Strategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Customer Experience Strategie von o2 Telefónica. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.

Kenntnisse zu Performance-Metriken

Bereite dich darauf vor, über Performance-Metriken zu sprechen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du Kennzahlen interpretiert und Maßnahmen abgeleitet hast.

Stakeholder-Management betonen

Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du als Bindeglied fungiert hast.

Agiles Projektmanagement

Falls du Erfahrung im agilen Projektmanagement hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

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