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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Technologieprojekte im Retail-Bereich und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone für privat und dienstlich, Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und setze hohe Qualitätsstandards für eine herausragende User Experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder in Büros deutschlandweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt.
Wer wir sind: Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit.
Bist du bereit für die Herausforderung, ein komplexes Technologieprojekt im Retail-Bereich zu leiten und dabei sowohl klassische als auch agile Methoden einzusetzen? Gestalte innovative Prozesse, optimiere bestehende Systeme und setze hohe Qualitätsstandards für eine herausragende User Experience.
Was dich erwartet:
- Projektleitung: Du trägst Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität innerhalb eines komplexen Technologieprojektes im Bereich Retail und beherrscht sowohl klassische als auch agile Methoden.
- Prozessoptimierung: Im engen Austausch mit unseren Vertriebspartner:innen und dem internen IT-Team gestaltest du neue Prozesse und identifizierst Optimierungspotentiale in unseren bestehenden Systemen.
- User Experience: Du setzt konsequent hohe Qualitätsstandards um und legst besonderen Wert auf eine herausragende User Experience – dabei hast du stets die vorgegebenen Projektanforderungen im Blick.
- Anforderungsmanagement: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der technischen und prozessualen Anforderungen im stationären Einzelhandel sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder.
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern aus Business, IT sowie Datensicherheit & -schutz zusammen, außerdem koordinierst du unsere externen Partner:innen im Projekt.
- Präsentation: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Management Präsentationen und Projekt Reports.
Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen IT Projekt- und Produktmanagement, idealerweise im Omnichannel Bereich. Fundierte Erfahrung in der Leitung großer Projekte und Teilprojekte mit einem hohen IT-Anteil sowie eine starke Affinität zum Bereich Retail.
Du verfügst über umfassende Expertise in den Bereichen Requirements Engineering, UX und in der Konzeption von digitalen Frontends / APIs sowie im Bereich Softwareentwicklung. Herausragende analytische Fähigkeiten, um das Prozessmanagement in einem agilen Setup für o2 Telefónica voranzutreiben. Die umfangreiche Nutzung von Jira und Confluence gehört zu deinem Standardrepertoire. Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene.
Was wir dir bieten:
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros.
- Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst.
- Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen.
- Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht.
- Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen.
Kontaktperson:
Telefonica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Retail (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei o2 Telefónica arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen im Retail-Bereich von o2 Telefónica auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge in früheren Projekten klar und prägnant. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Prozessoptimierung unter Beweis stellen, um zu zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da o2 Telefónica ein hybrides Arbeitsmodell anbietet, ist es wichtig, dass du bereit bist, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie du diese Flexibilität nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im IT- und Retail-Bereich. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Verwende die richtigen Schlüsselwörter: Achte darauf, die in der Stellenanzeige genannten Schlüsselwörter wie 'Stakeholdermanagement', 'Prozessoptimierung' und 'User Experience' in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Präsentiere deine Erfolge: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement vor. Dies kann in Form von quantitativen Ergebnissen oder spezifischen Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position bei o2 Telefónica. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens ein und erkläre, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefonica vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von o2 Telefónica. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholdermanagement und der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Fragen zur User Experience
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung der User Experience zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Qualität von Projekten sichergestellt hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden
Da sowohl klassische als auch agile Methoden gefragt sind, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence hervorheben und erklären, wie du diese in deinen Projekten genutzt hast.