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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernformate und unterstütze bei Workshops und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Organisation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, VWL oder Psychologie mit guten Noten und erste HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Arbeiten im Hybridmodell: flexibel von zu Hause oder im Büro.
Vertragsart: Teilzeit, befristet auf 6 Monate
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten berücksichtigt.
Wer wir sind: Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten mobile Freiheit in der digitalen Welt. Als führender Telekommunikationsanbieter gestalten wir die Digitalisierung in Deutschland maßgeblich mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden in Deutschland treiben die Transformation täglich voran.
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Als Teil des Strategic Skill Management Teams verfolgen wir die Vision, eine leistungsfähige und flexible Organisation zu schaffen. Unser Fokus liegt auf der strategischen Entwicklung gefragter Fähigkeiten durch Re- und UpSkilling-Maßnahmen, die Steigerung der internen Mobilität im Rahmen eines Ende-zu-Ende Talent Managements sowie die Gestaltung innovativer Sourcing-Ansätze. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Business-Schnittstellen zusammen.
Was dich erwartet:
- Konzeptionierung: Entwicklung neuer Initiativen und Formate in den genannten Themenbereichen
- Organisation & Präsentation: Unterstützung bei der Vorbereitung, Gestaltung und Dokumentation von Workshops
- Projektmanagement: Unterstützung bei Tätigkeiten im Projektmanagement, z.B. im Bereich Trainings- und Teilnehmermanagement, Kommunikation, Organisation von Terminen
- Microsoft PowerPoint: Recherche und Erstellung von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen
- Excel: Auswertung und Visualisierung von Daten zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Studium: Laufendes Studium (m/w/d) in BWL, VWL, Psychologie o.ä. mit sehr guten Noten. Mindestens noch ein Jahr Immatrikulation erforderlich.
Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich oder HR-Beratung
Was wir dir bieten:
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Vorlesungszeiten. Arbeiten kannst du deutschlandweit, im Homeoffice oder in unseren Büros.
- Weiterbildung & Entwicklung: Trainings und Learning Journeys zur Erreichung deiner Ziele.
- Finanzielle Vorteile: Corporate Benefits, Rabatte auf Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.
- Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm mit Fitnesskursen, Ernährungsberatung und Ergonomieangeboten.
- Soziales Engagement: Unterstützung sozialer Projekte durch Volunteering Days, Holidays oder Spendenläufe.
Werkstudent (m / w / d) Learning & Development Arbeitgeber: Telefonica
Kontaktperson:
Telefonica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m / w / d) Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning & Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei o2 Telefónica herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Organisationsentwicklung und Human Resources. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Rolle von o2 Telefónica dabei. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m / w / d) Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Werkstudent im Bereich Learning & Development interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Werten und Zielen von o2 Telefónica.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung, insbesondere wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich hattest. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schlussabsatz, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefonica vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von o2 Telefónica. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strategischem Skill Management verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Projektmanagement oder Organisationsentwicklung angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Nutze MS-Office effektiv
Da Kenntnisse in PowerPoint und Excel wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Überlege dir, wie du Daten visualisieren und Präsentationen erstellen kannst, um deine Ideen zu unterstützen.
