Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Jobrad und ein sehr gutes Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Die Telefunkenpark Facility GmbH ist der unverzichtbare Motor hinter dem Hightech-Industriestandort Telefunkenpark Heilbronn. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur.
Unsere Expertise geht weit über den Standard hinaus: Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für hochsensible Reinräume und meistern komplexe technische Herausforderungen mit Präzision. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
Ein engagiertes Team sorgt vor Ort dafür, dass Energie und Medien jederzeit ohne Ausfälle zur Verfügung stehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.
Möchtest du Teil unseres Teams werden? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) gefragt sind.
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Betreuung von Mitarbeitenden, Offboarding
- Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Steuerung der Personaladministration
- Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung
- Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
- Leitung der Ausbildungswerkstatt am Standort
- Führung von 4 Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg
- Erfahrung in der Leitung einer Ausbildungswerkstatt von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gutes Betriebsrestaurant bei uns am Standort
- Attraktive Vergütung gemäß IG-Metalltarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobticket, Jobrad, Leasingmöglichkeit mobiler Endgeräte zu vergünstigten Konditionen (Mein MPP)
Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung.
Wenn du vorab noch mehr über uns erfahren möchtest, wende dich gern an Anja Knauth-Henze unter Telefon.
Telefunkenpark Facility GmbH | Theresienstraße 2 | Heilbronn | www.tfg-hn.de
Leitung Personal (m/w/d) (85000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Telefunkenpark Facility GmbH
Die Telefunkenpark Facility GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heilbronn ein zukunftsorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen eine spannende Karriere im HR-Bereich. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant und vielfältigen Zusatzleistungen wie Jobticket und Jobrad.
Kontaktdaten:
Telefunkenpark Facility GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Personal (m/w/d) (85000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Personal (m/w/d) (85000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben der Leitung Personal passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du unsere Anforderungen verstanden hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefunkenpark Facility GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Telefunkenpark Facility GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Leitung Personal zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aussieht.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Da die Rolle auch die Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen umfasst, solltest du deine Ideen und Ansätze zur Personalentwicklung präsentieren. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden fördern und die Ausbildungswerkstatt leiten würdest.
