Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Infrastruktur-Team für innovative Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln.
- Vorteile: Flexibilität, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kaffee in der Kantinenlounge und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
- Arbeitgeber: Telegärtner Karl Gärtner Gmb H Fernmeldetechnik
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort
- Steinenbronn, Württemberg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Leiter/in - IT
- Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) verantwortest Du den Bereich Infrastruktur unserer IT-Abteilung am Standort Steinenbronn.
- Deine Zukunft bei uns ist vielfältig
- Du führst und entwickelst unser IT-Infrastruktur-Team ebenso wie die strategische Weiterentwicklung auf Ebene der gesamten Unternehmensgruppe.
- Du etablierst eine ITIL-orientierte Prozessstruktur und sorgst durch die Einführung und Optimierung entsprechender Prozesse für mehr Effizienz und Qualität in unseren IT-Dienstleistungen.
- Als Projektverantwortliche/r leitest und begleitest Du IT-Projekte zur Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und implementierst Du IT-Strategien und konfigurierst IT-Systeme und Netzwerke für einen stabilen und sicheren Betrieb.
- Du betreibst und betreust unsere zwei On-Premise-Rechenzentren, übernimmst die Wartung von Hardware, Software und Netzwerkkomponenten und sorgst durch Monitoring für einen störungsfreien Betrieb.
- In der Systemadministration kümmerst Du Dich um die Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Betriebssystemen und Anwendungen – inklusive der Verwaltung eines SQL-Clusters.
- Für den Schutz unserer Daten entwickelst und verwaltest Du durchdachte Backup-Strategien und gewährleistest eine schnelle Wiederherstellung im Ernstfall.
- Digitalisierung braucht Macher
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bilden die Basis Deines fachlichen Know hows.
- Du bist erfahren in Systemadministration und im Betrieb von Rechenzentren und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-, Client-Systemen sowie Netzwerk- und Firewall-Technologien gehören zu Deinem Profil.
- IT-Security-Grundlagen und Backup-Management sind Dir vertraut, wünschenswert sind erste Erfahrungen mit M365.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.
- Empathie, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Mit analytischem Denken und Problemlösungskompetenz überzeugst Du im Alltag.
- Traditionell die besten Köpfe
Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben.
Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen.
Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich, wie ein großes Maß an Flexibilität.
Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge.
Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen – mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln.
Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!
Du fühlst dich angesprochen?
Dann sollten wir uns verbinden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung online.
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Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik
Die Telegärtner Karl Gärtner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Steinenbronn bietet, sondern auch eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt, während du gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur leitest. Als Familienunternehmen mit internationaler Struktur bieten wir dir die Flexibilität und Freiräume, die du für deine berufliche Entfaltung benötigst.
Kontaktdaten:
Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik bewerben
Viele Unternehmen, wie Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Telegärtner Karl Gärtner GmbH Fernmeldetechnik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
