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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative IT-Infrastruktur-Lösungen entwickelt und implementiert.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz und über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind dabei unsere Kernkompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten weltweit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Telegärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmenszentrale
Teamleiter It-Infrastruktur Arbeitgeber: Telegärtner Karl Gärtner GmbH
Kontaktperson:
Telegärtner Karl Gärtner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter It-Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter It-Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Position passt, für die du dich bewirbst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telegärtner Karl Gärtner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position des Teamleiters IT-Infrastruktur technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Beispiele für Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
