Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Verbindungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Büros und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freu dich auf eine herzliche Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem innovativen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Beste Verbindungen für Ihren Erfolg. Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind dabei unsere Kernkompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten weltweit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Telegärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmenszentrale das Herzstück der Telegärtner Gruppe. Und das bereits erfolgreich seit über 75 Jahren.
Zur Unterstützung suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst.
Deine Zukunft bei uns ist vielfältig:
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vorgesetzten, dem Team sowie angrenzenden Abteilungen und stellst den Informationsfluss sicher.
- In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche Führung des Teams und arbeitest gleichzeitig operativ im Tagesgeschäft mit.
- Projekte, Eskalations- und Reklamationsthemen koordinierst Du eigenständig und lösungsorientiert.
- Regelmäßig leitest Du Teammeetings, stimmst Aufgaben sowie Ziele ab und überprüfst Arbeitsergebnisse.
- Du klärst Sonderfälle, koordinierst Prozesse mit anderen Bereichen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung unterstützt Du die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Als zweite Eskalationsstufe bist Du Ansprechpartner für Kunden bei komplexen Fragestellungen.
- Du definierst Kennzahlen, erstellst Forecast- und Umsatzplanungen und leitest Optimierungen ab.
- Die enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Key-Account-Management sowie das Reporting an den Leiter Vertriebsinnendienst runden Deine Aufgaben ab.
Digitalisierung braucht Macher:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Basis.
- Du bringst bereits erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit.
- Der sichere Umgang mit SAP S/4HANA sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört zu Deinem Kompetenzprofil.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie sehr guten Englischkenntnissen bewegst Du Dich souverän im beruflichen Alltag.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung im Elektrogroßhandel runden Dein Profil ab.
Traditionell die besten Köpfe:
Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen – mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln. Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!
Wir bieten:
- Kantine mit Dachterrasse und Kaffeelounge sowie täglich saisonale Obstkörbe
- Kostenlos Kaffee und Tee in allen Variationen sowie Wasserspender
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Betriebsarzt und Barrierefreiheit
- Gut erreichbarer Standort
- Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
- Sozialräume mit Spinden und Duschen
- Betriebliche Sozialleistungen
- Klimatisierte Büros
- Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ausgezeichnetem IT-Equipment
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Firmenläufe, Weihnachtsfeier etc.)
- Parkplätze (auch für Fahrräder/E-Bikes)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kollegiales Miteinander im Familienunternehmen
- Gute Einarbeitung
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- Gute Karrierechancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns verbinden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Telegärtner
Die Telegärtner Karl Gärtner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. In Steinenbronn erwartet dich ein kollegiales Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterevents und eine umfassende Einarbeitung, die dir helfen, deine Karriere in einem international agierenden Familienunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Telegärtner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Telegärtner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Telegärtner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Telegärtner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Telegärtner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Telegärtner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telegärtner vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
