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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to create and maintain automated tests and collaborate with developers.
- Arbeitgeber: Telegra is a leading provider of business communication solutions in Germany with over 25 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, 30+ vacation days, and various company events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on delivering high-quality products and improving testing processes.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Computer Science or related field and 1-2 years of automation testing experience.
- Andere Informationen: A valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Software-Tester (m/w/d)/ Test-Automatisierung
telegra ist einer der in Deutschland führenden Anbieter rund um das Thema Business-Kommunikation und bietet im Firmenverbund über 25-jährige Telekommunikationserfahrung als Netzbetreiber im B2B-Markt sowie als Lieferant von eigenentwickelten Softwarelösungen für die Business-Kommunikation. Ein 70-köpfiges Spezialisten-Team begleitet und treibt das Thema Kundendialog in allen Facetten im Markt voran.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Junior Software-Tester (m/w/d)/ Test-Automatisierung zum weiteren Ausbau unseres Testing-Teams bzw. unserer agilen Produkt-Teams in Köln. Unser Antrieb ist, unseren Kunden stets höchste Qualität zu liefern. Dafür wollen wir Dich gerne ins Team holen.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege automatisierter Tests
- Erstellung von Testcases in Jira Xray, Ableitung Testcases anhand von User Stories und anderer Dokumentation
- Dokumentation von Test- bzw. Arbeitsergebnissen
- Erstellung von Testplänen
- Durchführung von Regressionstests und Bewertung der Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwickler- und Produktmanagement-Teams
- Regelmäßige Teilnahme an den Team-/SCRUM-Meetings (Daily, Refinement, Planning, Retro, Weekly/CoP)
- Ständige Mitarbeit an der Verbesserung des Testprozesses, Chapter-Bildung zum teamübergreifenden Austausch unter den Testern
Profil
- Diplom/Master in Informatik o.ä. oder Fachinformatiker (m/w/d) / Fachrichtung Anwendungsentwicklung
- Mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der Test-Automatisierung (z.B. Cypress, Playwright) sowie im API-Testing (z.B. Postman, SoapUI)
- Qualifikation als Certified Tester Foundation Level oder agile Tester oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Erstellung von Testcases in Jira Xray
- Praxiserprobte Kenntnisse einer Programmiersprache zwingend – vorzugsweise JavaScript/TypeScript
- Gerne auch: Erfahrung mit CI/CD (z.B. Docker, Jenkins, GitLab), Grundlagen SQL, Linux-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 40 Std./ 5-Tage-Woche, flexibel und remote (ca. 1-4 x pro Monat inhouse Präsenz)
- 30 (plus) Urlaubstage/Jahr
- Verschiedene Firmenevents – von Sommerfest über Weihnachtsfeiern bis hin zu Townhall-Meetings/Grill-Events
- Sportliche Events in der Freizeit
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke und Kaffeevariationen
- Kostenlose Obstkörbe
- Subventionierte Essensangebote
- Urban Sports Club (M-Mitgliedschaft)
- Job-Rad (+ für den/die Partner:in)
- Betriebliche Altersversorgung (AG-Zuschuss: bis zu 100%-Zuschuss) und private Krankenzusatzversicherung
- Corporate-Benefits
- Kostenloser Parkplatz
- KITA-Zuschuss von bis zu 250 €/Monat
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Besuch von Fachmessen und Kongressen
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Prüfung und Bewertung von IT-Systemen
#J-18808-Ljbffr
Junior Software-Tester (m/w/d)/ Test-Automatisierung Arbeitgeber: telegra GmbH
Kontaktperson:
telegra GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software-Tester (m/w/d)/ Test-Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Software-Testbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Testautomatisierung beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und dich über aktuelle Trends informieren, was dir im Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Testautomatisierung sind. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Cypress oder Postman erklären kannst, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software-Tester (m/w/d)/ Test-Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in der Test-Automatisierung, insbesondere mit Tools wie Cypress oder Playwright, sowie deine Erfahrung im API-Testing hervor. Zeige, dass du die geforderten Programmiersprachen beherrschst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Software-Tester erklärt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine bisherigen Erfolge im Bereich Testing und Softwareentwicklung belegen. Dies könnte die Erstellung von Testcases oder die Verbesserung von Testprozessen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei telegra GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Test-Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Tools wie Cypress oder Playwright vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit API-Testing und der Erstellung von Testcases in Jira Xray zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Entwickler- und Produktmanagement-Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation in agilen Umgebungen zeigen, insbesondere während SCRUM-Meetings.
✨Hebe deine Programmierkenntnisse hervor
Da Kenntnisse in einer Programmiersprache, vorzugsweise JavaScript/TypeScript, erforderlich sind, solltest du konkrete Projekte oder Erfahrungen teilen, die deine Programmierfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Testautomatisierung eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
