Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikations- und Softwarebranche.
- Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Bike-Leasing und Übernahme von Kitakosten.
- Weitere Informationen: Proaktive und teamorientierte Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ITK-Welt aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm in unser Team als Sales & Partner Manager (m/w/d) und bewege mit uns die ITK-Welt! Als Sales & Partner Manager:in verbindest Du klassischen Vertrieb mit dem strategischen Aufbau unseres Partnernetzwerks und der Umsetzung skalierbarer Wachstumsinitiativen. Du trägst dazu bei, Umsatz und Marktpräsenz nachhaltig zu steigern – partnerschaftlich, beratend und lösungsorientiert.
Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikations- und Softwarebranche und stehen für effiziente, sichere und skalierbare Kommunikationslösungen. Unser Ziel ist es, nicht nur verlässliche Services bereitzustellen, sondern mit intelligenten Lösungen die Zusammenarbeit von Kunden und Partnern nachhaltig zu verbessern. Deshalb suchen wir eine:n Sales & Partner Manager:in, der/die mit Leidenschaft für partnerschaftlichen Vertrieb eigene Ideen einbringt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen entwickelt.
Deine Mission bei uns
- Partnernetzwerk – Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften im Hinblick auf unsere Vertriebsziele.
- Partnerprogramme – Gestaltung, Umsetzung und Optimierung für nachhaltiges Wachstum, mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Marketing & Events – Planung und Steuerung gemeinsamer Vertriebsaktionen, Workshops, Trainings, Messen und Networking-Events, mit entsprechender Reisebereitschaft.
- Beratung & Analyse – Fachlich und technisch fundierte Beratung der Interessenten mit analytischem Blick auf Service-, Prozess- und Kommunikationsstrukturen im Kontext unseres Produktportfolios.
- Presales & Angebotsprozess – Unterstützung im Presalesprozess, Durchführung von Demopräsentationen, Angebotserstellung sowie Bearbeitung von Ausschreibungen und technischen Anforderungen.
- Kundenmanagement – Neukundenakquise, Bindung bestehender Kunden und Erschließung neuer Märkte.
- Präsentationen & Schulungen – Durchführung von Kundenpräsentationen, Fachvorträgen und Workshops.
- Daten & Analyse – Ableitung datenbasierter Wachstumsstrategien aus Markt-, Zielgruppen & Trendanalysen.
- Strategisches Denken – Eigenverantwortliches Handeln mit Fokus auf Umsatz, Wachstum und Wirkung.
- Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Kundenservice.
Das zeichnet Dich aus
- Ausbildung & Wissen – Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung & Expertise – Du kannst mit mehrjähriger Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) im Vertrieb, Key Account- oder Partnermanagement, Business Development oder Growth Management punkten, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld.
- Prozess- & Lösungsaffinität – Sicherer Umgang mit komplexen Prozessen und schnelle Einarbeitung in Softwarelösungen.
- Kommunikation & Verhandlung – Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch in Englisch, Präsentationen und Verhandlungen meisterst Du souverän.
- Arbeitsstil & Motivation – Proaktiv, strukturiert, ergebnis- und teamorientiert.
Nach Deiner Probezeit gibt es noch einen oben drauf:
- Betriebliche Krankenversicherung für gesetzlich Versicherte als private Zusatzversicherung in den Bereichen Zahnbehandlung/Zahnersatz, Krankenhaus und Sehhilfe.
- Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen (auch für den/die Partner:in).
- Übernahme der Kitakosten von bis zu 250 €/Monat.
Deine Kontaktperson Katrin Ernst. Ich freue mich über Deine aussagekräftige Bewerbung – bitte mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an Katrin Ernst, Leitung Personal/People Lead.
Sales & Partner Manager:in Arbeitgeber: Telegra
Unser Unternehmen ist ein innovativer Akteur in der Telekommunikations- und Softwarebranche, der nicht nur effiziente und sichere Kommunikationslösungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und Bike-Leasing bieten wir zudem einzigartige Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Partner Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Partnermanagement. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Partner Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Sales & Partner Manager:in an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu unseren Zielen passen und was du konkret beitragen kannst.
Beweise deine Erfolge:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Mach es einfach für uns:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telegra vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Partnermanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partnernetzwerk oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien plant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du deine Antworten laut aussprichst. So wirkst du selbstbewusster und kompetenter.
