Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finance-Team und optimiere Accounting-Prozesse mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Telehouse, ein führendes Unternehmen im Bereich Rechenzentren und Netzwerkanbindungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit spannenden Projekten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse eines internationalen Unternehmens aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Telehouse stellt weltweit Premium-Rechenzentren und Netzwerkanbindungen zur Verfügung, die zusammen mit dem Management von ITK-Lösungen eine sichere und leistungsfähige Plattform für geschäftskritische IT-Systeme schaffen. 1989 gegründet, wurde Telehouse der erste neutrale Colocation-Anbieter, der heute mehr als 40 Rechenzentren weltweit betreibt. Heute arbeitet das Unternehmen im Zentrum einer globalen Internet- und Telekommunikations-Infrastruktur, um weltweit mehr als 2.000 führenden Unternehmen, von kleinen Start-Ups bis zu multinationalen Konzernen verschiedenster Industrien, eine unterbrechungsfreie Betriebskontinuität zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-/Accounting-Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Sicherstellung einer korrekten und effizienten Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Konzern-Finance
- Reporting an das internationale Konzernumfeld
- Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien und Compliance-Vorgaben
- Aktive Nutzung moderner Technologien und KI-Tools zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Qualitätssicherung im Accounting
- Aktive Mitwirkung und Teilprojektverantwortung bei der europaweiten Migration von INFOR SUN auf Oracle Fusion
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bilanzierung während der Systemtransition
- Harmonisierung und Standardisierung von Finance-Prozessen im Zuge der ERP-Umstellung
- Enge Zusammenarbeit mit IT, externen Implementierungspartnern und internationalen Finance-Stakeholdern
- Testmanagement (UAT), Prozessdokumentation und Sicherstellung der Datenqualität im Rahmen der Systemmigration
- Key-User-Rolle im Rahmen der Migration von INFOR SUN zu Oracle Fusion sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse im neuen Systemumfeld
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem internationalen Konzern
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Sehr gutes Verständnis der Anlagenbuchhaltung
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Systemaffinität, fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise INFOR SUN und/oder Oracle Fusion) sowie Erfahrung in Transformations- und Implementierungsprojekten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Offenheit und Erfahrung im Einsatz von KI zur Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise im Rahmen einer Systemumstellung auf Oracle Fusion
- Sehr gute Kenntnisse in INFOR SUN und Coupa sowie hohe Bereitschaft, die europaweite Transformation aktiv mitzugestalten
- Erfahrung im Change-Management sowie in der Führung von Teams durch Transformationsprozesse
Neben spannenden Projekten in einer krisensicheren Branche bieten wir unseren Mitarbeitern eine ständige Weiterbildung – fachlich wie persönlich. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und dynamischen Team sowie die Chancen eines erfolgreichen international tätigen Unternehmens und interessante Karrieremöglichkeiten. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit der teilweisen „Mobilen Arbeit“. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie die Chancen eines erfolgreichen international tätigen Unternehmens.
"Teamleiter Finance (m/w/d)" Arbeitgeber: Telehouse Deutschland GmbH
Telehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einer krisensicheren Branche zu arbeiten und von den Vorteilen eines international tätigen Unternehmens zu profitieren, einschließlich attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
Kontaktdaten:
Telehouse Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so "Teamleiter Finance (m/w/d)" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um "Teamleiter Finance (m/w/d)" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telehouse Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Telehouse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Accounting und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da Telehouse großen Wert auf moderne Technologien und KI-Tools legt, solltest du Beispiele nennen, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie INFOR SUN oder Oracle Fusion zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
