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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a high-performance sales team and manage top 50 enterprise clients in Eastern Austria.
- Arbeitgeber: A1 is a market leader in ICT solutions, focused on building long-term partnerships with businesses.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary starting at €120,000, company car for private use, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, drive innovation, and make a real impact in the business landscape.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of leadership experience, strong sales skills, and excellent communication in German and English.
- Andere Informationen: We encourage applications from women and prioritize diversity in our hiring process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Leitung Sales Ost – Large Enterprise – Top 50 Kunden
In der Large Enterprise Organisation arbeiten wir mit großen und mittelständischen Businesskund:innen in regionaler und überregionaler Struktur. Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und durch exzellenten Service und höchste Zuverlässigkeit die Erwartungen unser Kund:innen zu übertreffen.
Wir sind Marktführer, wollen unsere Dominanz weiter ausbauen und unsere Relevanz für die Businesskund:innen noch mehr vergrößern.
Verantwortlichkeiten:
- Betreuung und Entwicklung von Bestandsgeschäft Top 50 Kunden | Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten).
- Eigenverantwortliche Führung einer High Performance Sales-Einheit mit Verantwortung für Kunden-, Deckungsbeitrag- und Umsatzentwicklung.
- Erarbeitung abgestimmter Umsetzungskonzepte basierend auf der Enterprise-Strategie und den jeweiligen Kundenbedürfnissen.
- Ausbau der bestehenden Kundenbasis durch Cross- und Upselling Aktivitäten sowie strategische Accountplanung.
- Verantwortung für die Qualität der Angebote, die Preisstrategie und das gesamte Lösungskonzept unserer Business-Kunden.
- Positionierung von A1 als ICT-Gesamtanbieter und Innovationsführer bei Österreichs Top Unternehmen.
- Aktive Kundenpräsenz und Pflege eines engen Netzwerks zu den Entscheidern unserer Top50 Kunden.
- Verantwortung für die Branchen Finanz und Industrie in Zusammenarbeit mit den Branchenleads.
Dein Profil:
- Charismatische Führungspersönlichkeit mit mindestens 5 Jahren leitender Berufserfahrung.
- Professionelle Sales Skills im lösungsorientierten Verkauf und Vertrautheit mit aktuellen Sales Methodologien.
- Starke Leader Skills und Teamcoach für High Performance Kultur und Erfolg.
- Sehr gute Kenntnisse der Märkte, Mitbewerber und neuesten Trends.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.
- Top Verhandlungskompetenz für Win-Win Ergebnisse.
- Teamfähigkeit, Empathie, Authentizität, Entscheidungsstärke und Zuverlässigkeit.
- Gute Kenntnisse über State of the Art Technologien und Produkte aus dem Telekommunikations- und ICT-Umfeld.
- Vorhandene Netzwerke auf C-Level im Verantwortungsbereich.
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet ab € 120.000 brutto pro Jahr, All-In. Für diese Position stellen wir ein Dienstfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung.
Wir bei A1 sind überzeugt, dass Frauen mit ihren Ideen und Arbeitsweisen unverzichtbar für unseren Unternehmenserfolg und unsere Kultur sind. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und werden bei gleicher Qualifikation die Position mit einer Frau besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Sales Ost – Large Enterprise – Top 50 Kunden Arbeitgeber: Telekom Austria AG
Kontaktperson:
Telekom Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sales Ost – Large Enterprise – Top 50 Kunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in den Top 50 Kunden aufzubauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Telekommunikation und ICT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Coaching von High-Performance-Teams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen. Übe, Win-Win-Szenarien zu entwickeln, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Kunden vorteilhaft sind, und bringe diese Ansätze in deine Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sales Ost – Large Enterprise – Top 50 Kunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über A1 und die Large Enterprise Organisation. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung, Sales Skills und Erfolge im lösungsorientierten Verkauf hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine charismatische Führungspersönlichkeit und deine Erfolge im Sales-Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom Austria AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als charismatische Führungspersönlichkeit verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine High Performance Kultur förderst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die Top 50 Kunden und deren spezifische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Präsentiere deine Sales-Strategien
Sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Sales Methodologien und deine Ansätze für Cross- und Upselling Aktivitäten zu erläutern. Demonstriere, wie du strategische Accountplanung umsetzt.
✨Netzwerke aktiv nutzen
Betone deine bestehenden Netzwerke auf C-Level und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um A1 als ICT-Gesamtanbieter zu positionieren. Zeige, dass du in der Lage bist, enge Verbindungen zu Entscheidern aufzubauen.
