Head of Design Systems (m/f/d)
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Head of Design Systems (m/f/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design-System und manage komplexe Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Europa mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Designlösungen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im User Experience und Design System Bereich.
  • Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber*innen mit gleicher Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgabe As Head of Design System (m/f/d), you will manage the personnel and technical aspects of a large area of responsibility. You will be the point of contact for complex and particularly difficult issues with strong decision-making and decision-making authority. You are responsible for development, implementation and adoption of a unified design-to-code design system that ensures consistent visual language and component scalability across all digital products You oversee the integration and continuous improvement of design tokens and reusable UI elements that support rapid iteration and robust user experiences You establish and refine advanced tools to streamline cross-functional collaboration between design, engineering, and product teams You leverage user feedback and usability testing insights to iteratively enhance the design system, aligning it with evolvingbrand identity, product requirements and technology trends You are responsible for selecting new employees, organizing the team, motivating employees, initiating training and furtherdevelopment and promoting talent You cascade the overarching strategy into your own area and develop design system strategies, basic regulations and work flow adotions You optimize the area of responsibility based on key figures, increase process efficiency and perform budget planning tasks You represent work results to the higher management level You are involved in projects Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration. Profil You have a degree with a focus on User Experience, Service Design or a comparable qualification and already have many years of professional experience in the User Experience and Design System environment. Furthermore, you are characterized by the following knowledge and skills: Many years of experience in architecting and managing scalable design systems that elevate user experience Passion for translating complex design challenges into intuitive, cohesive solutions Many years of experience in collaborating with cross-functional teams to align design system standards and advanced tools with product development goals Passion for driving innovation through emerging design trends in combination with many years of experience of advanced prototyping techniques Experience in developing and maintaining detailed design documentation and component libraries Many years of experience in combining design craft with deep understanding of frontend standards, native UI patterns, and platform conventions like web and mobile apps Many years of experience of user experience and design of high-tech international consumer products Many years of experience in mentoring creative teams to foster a culture of design excellence and continuous improvement Many years of experience in strategic design projects and related execution to optimize design work flows and processes Several years of experience in the independent and binding planning and management of new topics Strong experience with a holistic (integrated) perspective Strong knowledge of budget and cost management Strong knowledge of technical standards around frontends and native user interfaces Excellent experience in classic and agile forms of cooperation Was wir bieten Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs – wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Über uns Deutsche Telekom AG We feel as much at home in Bonn as we do in the 50 other countries around the globe where we provide our services. As one ofthe leading telecommunications providers in Europe, we also have a footprint in the markets in Asia and the United States. We\’reon our way to become one of the industry\’s top service companies and want you to help us to get there.

Head of Design Systems (m/f/d) Arbeitgeber: Telekom Deutschland

Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bietet, sondern auch ein starkes Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung zeigt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Bonn, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten, während sie an der Spitze der Telekommunikationsbranche arbeiten und ihre Karriere vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Telekom Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Design Systems (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Design- und UX-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Verstehe unsere Produkte

Setze dich intensiv mit unseren digitalen Produkten auseinander. Analysiere bestehende Designsysteme und überlege, wie du diese verbessern oder anpassen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Markenidentität und die Bedürfnisse unserer Nutzer hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Frontend-Standards und UI-Mustern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Führen von kreativen Teams und im Mentoring anderer Designer zeigen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Design Systems (m/f/d)

Erfahrung in der Architektur und Verwaltung skalierbarer Design-Systeme
Fähigkeit, komplexe Design-Herausforderungen in intuitive Lösungen zu übersetzen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung von Design-Standards
Kenntnisse in fortgeschrittenen Prototyping-Techniken
Entwicklung und Pflege detaillierter Design-Dokumentationen und Komponentenbibliotheken
Tiefe Kenntnisse der Frontend-Standards und nativen UI-Muster
Erfahrung im User Experience Design für internationale Konsumgüter
Mentoring kreativer Teams zur Förderung einer Kultur der Design-Exzellenz
Strategische Planung und Ausführung von Designprojekten
Starke Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
Holistische Perspektive auf Design-Prozesse
Erfahrung in klassischen und agilen Arbeitsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Design Systems erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich User Experience und Design Systeme und wie diese mit den Zielen der Deutschen Telekom AG übereinstimmen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, bei denen du Design Systeme entwickelt oder verwaltet hast. Zeige, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hat und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen: Da die Rolle auch die Leitung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom Deutschland vorbereitest

Verstehe die Design-Systeme

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Design-Systeme vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Design-Systemen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Bereite Beispiele vor

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Umsetzung von Design-Standards verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Design-Herausforderungen gelöst hast.

Fokussiere auf Teamführung

Da die Rolle auch die Verantwortung für die Teamentwicklung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von kreativen Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.

Budget- und Kostenmanagement

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Budget- und Kostenmanagement zu beantworten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets geplant und verwaltet hast, um die Effizienz der Prozesse zu steigern.

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