Teamlead Public / Verwaltungsdigitalisierung (m/w/d) in Berlin

Gestalte die digitale Verwaltung von morgen!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Dresden oder Leipzig

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Teamlead Verwaltungsdigitalisierung (m/w/d)

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams im Bereich Verwaltungsdigitalisierung
• Dabei entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiter und etablierst eine moderne Leadership- und Coaching-Kultur
• Du unterstützt den Clusterlead bei der Weiterentwicklung des Clusters Verwaltungsdigitalisierung und bringst deine Perspektive in die strategische Ausrichtung ein
• Weiterhin identifizierst du Potenziale im öffentlichen Sektor und wirkst an der Entwicklung marktgerechter Lösungen für E-Government und GovTech mit
• Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg*innen entwickelst du Kundenbeziehungen weiter, unterstützt bei der Gewinnung neuer Projekte und Produkte und baust strategische Tech-Partnerschaften aus
• Du begleitest digitale Innovations- und Transformationsprojekte in Behörden, Ministerien und öffentlichen Einrichtungen und leitest gemeinsam mit den Kund*innen daraus nachhaltige Produkte und Dienstleistungen ab
• Als kompetente Ansprechperson kommunizierst du souverän mit Kund*innen, Verwaltungsleitungen und weiteren Stakeholdern
• Durch gezielten Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Kommunen, Ländern, Bund, kommunalen Spitzenverbänden, öffentlichen IT-Dienstleistern, Technologiepartnern und relevanten Gremien (z. b. Bitkom, IT-Planungsrat, FITKO, VITAKO) baust du dein Netzwerk strategisch weiter aus
• Zudem stärkst du deine und unsere Bekanntheit als Speaker*in auf wichtigen Fachmessen wie z. B. der Smart Country Convention und durch die Verfassung entsprechender Publikationen zu innovativen Fachthemen der öffentlichen Verwaltung

Das bringst du im Bereich Public mit

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT, Verwaltung oder Politikwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in komplexen Organisations- oder Projektstrukturen
• Erfahrung im in der Verwaltungsdigitalisierung, im Public Sector und in digitalen Transformationsprojekten
• Gutes Verständnis für Verwaltungsmodernisierung, Markttrends und regulatorische Rahmenbedingungen, bspw. im Zusammenhang mit dem Onlinezugangsgesetz, EUDI-Wallet, NOOTS, Registermodernisierung, Plattformen und Portalen sowie KI-Agenten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen für Behörden und öffentliche Einrichtungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen, Partner*innen und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken, ausgezeichnete Lösungskompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Verhandlungsgeschick und Souveränität im Umgang mit Entscheider*innen aus Verwaltung und öffentlichem Sektor
• Starkes Netzwerk im Publicumfeld und die Fähigkeit, dieses kontinuierlich auszubauen

Unsere Benefits Für Dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
• Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
• Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 85.000,00€ bis 100.000,00€ vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Josephine Märtens

Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555