Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP S/4HANA-Transformationsprojekten und innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Telekom MMS – ein dynamisches Unternehmen mit über 2.100 Kolleg*innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, über 100 Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die SAP-Welt nachhaltig verändert und echte Partnerschaften aufbaut.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in SAP-Technologien und Begeisterungsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Zukunftsgestalter*in in der digitalen ERP-Migration und verändere mit uns die SAP Welt nachhaltig! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig oder München

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Das erwartet dich:

  • Du begleitest Kund*innen aktiv durch S/4HANA-Transformationsprojekte – von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.
  • Dabei gestaltest und moderierst du Fit-to-Standard-Workshops, um Anforderungen zu identifizieren und optimale Lösungswege auf Basis von SAP-Best-Practices zu definieren.
  • Daraus leitest du zielgerichtete Transformationsstrategien ab, die die bestehenden ERP-Landschaften effizient in SAP S/4HANA überführen – inklusive Integrations- und Migrationsaspekten.
  • Du arbeitest eng mit internen Expert*innen, Projektleitung und Kund*innen zusammen, um innovative Prozess- und Systemoptimierungen, insbesondere in deinem fachlichen Schwerpunkt Finance, Supply Chain oder Sourcing & Procurement voranzutreiben.
  • Du beschäftigst dich mit aktuellen Trends und Weiterentwicklungen der SAP-Welt, baust deine Expertise in SAP-Technologien und S/4HANA-Innovationen weiter aus und nutzt dieses Wissen für die Beratung und Lösungsentwicklung.
  • Du stärkst die Beziehung zu unseren Kund*innen durch kompetente Beratung und baust so Vertrauen für langfristige Partnerschaften auf.

Das bringst du im Bereich SAP mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften).
  • Vertieftes Verständnis für SAP-Technologien und -Anwendungen.
  • Erfahrung im Bereich Retail, Finance, Supply Chain, Production oder Procurement.
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu den technologischen, geschäftlichen und organisatorischen Aspekten zu beraten.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Erfahrungen im Rahmen einer S/4HANA-Transformation mit Fokus Cloud ERP oder Cloud ERP Private (SAP RISE & GROW).
  • Aktuelle SAP-Zertifizierungen in deiner fachlichen Ausprägung und aus dem S/4HANA-Umfeld.

Unsere Benefits Für Dich:

  • Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
  • Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
  • Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
  • Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
  • Vorteile für Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
  • Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern.
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS

Die Telekom MMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation in der SAP-Welt mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und über 100 Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. In einem dynamischen Team von über 2.100 Kolleg*innen an attraktiven Standorten in Deutschland erwartet dich eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Telekom MMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Transformationsprojekten übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die SAP-Welt mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
ERP-Migration
Fit-to-Standard-Workshops
Transformationsstrategien
Integrations- und Migrationsaspekte
Prozessoptimierung
Systemoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von S/4HANA verstehst, sondern auch, wie aktuelle Innovationen die Transformation beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Finance, Supply Chain oder Procurement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Workshop-Moderation üben

Da du Fit-to-Standard-Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, deine Moderationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du Anforderungen identifizierst und Lösungswege definierst, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.