Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale ERP-Migration und begleite Kunden durch S/4HANA-Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Telekom MMS – ein innovatives Unternehmen mit über 2.100 großartigen Kolleg*innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, über 100 Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Welt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und vertieftes Verständnis für SAP-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Zukunftsgestalter*in in der digitalen ERP-Migration und verändere mit uns die SAP Welt nachhaltig! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig oder München

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Das erwartet dich:

  • Du begleitest Kund*innen aktiv durch S/4HANA-Transformationsprojekte – von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.
  • Dabei gestaltest und moderierst du Fit-to-Standard-Workshops, um Anforderungen zu identifizieren und optimale Lösungswege auf Basis von SAP-Best-Practices zu definieren.
  • Daraus leitest du zielgerichtete Transformationsstrategien ab, die die bestehenden ERP-Landschaften effizient in SAP S/4HANA überführen – inklusive Integrations- und Migrationsaspekten.
  • Du arbeitest eng mit internen Expert*innen, Projektleitung und Kund*innen zusammen, um innovative Prozess- und Systemoptimierungen, insbesondere in deinem fachlichen Schwerpunkt Finance, Supply Chain oder Sourcing & Procurement voranzutreiben.
  • Du beschäftigst dich mit aktuellen Trends und Weiterentwicklungen der SAP-Welt, baust deine Expertise in SAP-Technologien und S/4HANA-Innovationen weiter aus und nutzt dieses Wissen für die Beratung und Lösungsentwicklung.
  • Du stärkst die Beziehung zu unseren Kund*innen durch kompetente Beratung und baust so Vertrauen für langfristige Partnerschaften auf.

Das bringst du im Bereich SAP mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften).
  • Vertieftes Verständnis für SAP-Technologien und -Anwendungen.
  • Erfahrung im Bereich Retail, Finance, Supply Chain, Production oder Procurement.
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu den technologischen, geschäftlichen und organisatorischen Aspekten zu beraten.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Erfahrungen im Rahmen einer S/4HANA-Transformation mit Fokus Cloud ERP oder Cloud ERP Private (SAP RISE & GROW).
  • Aktuelle SAP-Zertifizierungen in deiner fachlichen Ausprägung und aus dem S/4HANA-Umfeld.

Unsere Benefits Für Dich:

  • Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
  • Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
  • Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
  • Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
  • Vorteile für Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
  • Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern.
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS

Die Telekom MMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation in der SAP-Welt mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und über 100 Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem dynamischen Team von über 2.100 Kolleg*innen an attraktiven Standorten in Deutschland erwartet dich eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

Telekom MMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Transformationsprojekten durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, die SAP-Welt zu verändern!

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und besuche Events. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du ein echter Zukunftsgestalter bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
ERP-Migration
Fit-to-Standard-Workshops
Transformationsstrategien
Integrations- und Migrationsaspekte
Prozessoptimierung
Systemoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im SAP-Bereich.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Consultant SAP S/4HANA Transformation zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von S/4HANA verstehst, sondern auch aktuelle Innovationen und Best Practices kennst.

Bereite dich auf Workshops vor

Da du Fit-to-Standard-Workshops moderieren wirst, übe, wie du Anforderungen identifizieren und Lösungswege präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation und Analyse unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Expert*innen und Kund*innen ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.