Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (m / w / d)

Digitalisiere HR-Prozesse & optimiere Payroll mit SAP SuccessFactors

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleg

• innen, 10 attraktive – und mittendrin: Du. Mit der gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h / Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m / w / d)

• Als Consultant SAP SuccessFactors Payroll bist du die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Implementierung und Optimierung von Payroll-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber.
• Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR- und Gehaltsabrechnungsprozessen.
• Du begleitest SAP SuccessFactors Employee Central Payroll-Projekte von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops und Tests durch.
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund
• innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung.
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden.

Spannende Einblicke in unseren Arbeitsalltag oder in verschiedene Fokusthemen bekommst du.

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Umfassende Kenntnisse in SAP SF ECP, inkl. eigenständiger Konfiguration von Schemen, Regeln und Customizing im Backend.
• Know-how in der Analyse und Optimierung von Entgeltabrechnungsprozessen.
• Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland.
• Zertifizierung als SAP SF ECP Application Associate sowie SAP HCM Payroll for SAP S / 4HANA Application Associate.

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in SAP SF Employee Central und / oder SAP SF Time Tracking.

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit.
• gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.

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