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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Application Performance Management und übernehme Verantwortung für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitale, nachhaltige Zukunft mit über 2.100 Kollegen und 3.000 Projekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld – Diskriminierung wird nicht toleriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join us as the Head of Application Performance Management (m/w/d) at Telekom MMS and lead our innovative team! We handle over 3,000 customer projects annually with 2,100 Kollegen an mehreren Standorten und gestalten eine digitale, nachhaltige und zukunftsorientierte Welt. Ihre Rolle wird zentral für unseren Erfolg im Bereich Application Performance Management sein.
Standorte & Arbeitsdetails
- Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München, Rostock
- Vollzeit, 38 Stunden/Woche
- Moderate Reisebereitschaft erforderlich
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau und ausgezeichnetes Englisch
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung des Erfolgs unserer Projekte und Serviceangebote im Bereich Application Performance Management
- Strategische Positionierung und Entwicklung unseres Portfolios in Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, Pflege starker Kunden- und Partnerbeziehungen
- Erstellung und Implementierung effektiver Go-to-Market-Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und Maximierung der Einnahmen
- Entwicklung einer Marktpositionierung, die unsere Stärken als bevorzugter Anbieter für Last- und Leistungstests, Monitoring und Inventarlösungen hervorhebt
- Management bestehender Kundenbeziehungen und Förderung des Wachstums
- Identifizierung neuer Trends und Kundenbedürfnisse durch Marktanalysen zur Weiterentwicklung unseres Angebots
- Führung des strategischen Partnermanagements und Umsetzung abgestimmter Geschäftspläne
- Leitung der beruflichen Entwicklung Ihres Teams und Sicherstellung einer hochwertigen Servicebereitstellung
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Führungskompetenz mit Vertrauen im Umgang mit Kunden und Partnern auf Managementebene
- Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung
- Verständnis der Lösungen innerhalb Ihres Portfolios, idealerweise mit relevanten Tools
- Empathie und Interesse an der Team- und Themenentwicklung
- Konfliktlösung, Mentoring und Coaching-Fähigkeiten
- Proaktive, verantwortungsvolle, lösungsorientierte und praktische Herangehensweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Networkingfähigkeiten
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung
Bevorzugte Extras
- Erfahrung mit internationalen Projekten und Kunden
- Kenntnisse im ITIL-Service-Management
- Praktischer Hintergrund in der Softwareentwicklung
- Fähigkeiten zur Trend- und Innovationsbewertung
- Verständnis der organisatorischen Kontrolllogik
Vorteile für Sie
- Willkommenstag für Onboarding und Networking
- Mobiles Arbeiten, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro
- Workation-Möglichkeiten in der EU bis zu 20 Tage/Jahr
- Moderne Ausstattung und Tools
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungspläne
- Programme der Leadership Academy
- Chancen für Wachstum und Erfolg
- Fokus auf Nachhaltigkeit und zukünftige Arbeitsumgebungen
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld ein. Diskriminierung wird nicht toleriert.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie uns, wer Sie sind!
Head of Application Performance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Application Performance Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Telekom MMS arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Application Performance Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Diese Geschichten können in Gesprächen sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Telekom MMS. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Diversität. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Application Performance Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Application Performance Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit Kunden aufzeigen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Application Performance Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Marktstrategien und zur Kundenbindung zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten im Coaching und in der Konfliktlösung, da diese für die Rolle entscheidend sind. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer einzugehen.
