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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Gesundheitslösungen und entwickle strategische Marktpositionierungen.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft im Gesundheitswesen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in digitalen Gesundheitslösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir leben Inklusion!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens!
Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
Das erwartet dich als Head of Digital Health Solutions (m/w/d)
- Du verantwortest den Geschäftserfolg unserer Projektleistungen im Portfolio Digital Health Solutions (Profit & Loss Verantwortung)
- Deine Rolle besteht darin, das Portfolio in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsorganisation am Markt zu positionieren, das Portfolio strategisch weiterzuentwickeln sowie enge Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen
- Marktpositionierung: Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Dienstleistungen effektiv am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und das Umsatzpotenzial voll auszuschöpfen
- Portfolioentwicklung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung und entwickelst das Portfolio entsprechend den Markttrends und Kundenanforderungen mit dem Fokus auf die Schwerpunkte Kernsysteme und digitale Ă–kosysteme weiter
- Sales: Du begleitest strategische Akquisen auf Managementebene und begleitest diese fachlich mit dem Team bis zum erfolgreichen Abschluss
- Partnerschaften & Netzwerke: Du betreust Bestandskund*innen, begleitest diese aktiv in deren Customer-Journey und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus. DafĂĽr greifst du auf dein umfassendes Netzwerk hinsichtlich Gesetzlichen und privaten Krankenversicherern sowie Leistungserbringern zurĂĽck
Das bringst du im Bereich Digital Health Solutions mit
- Führungskompetenz sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen im Gesundheitswesen – idealerweise aus einer Unternehmensberatung, IT-Dienstleistung oder einem Tech-Unternehmen
- Tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Technologie-Stacks und regulatorische Anforderungen im deutschen Gesundheitssystem sowie ein gutes Verständnis für Markttrends und -dynamiken
- Erfahrung im Aufbau von Neukundengeschäft sowie starke Beratungskompetenz mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse
- Umfassendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und den Willen, dieses stetig auszubauen (maßgeblich Kostenträger GKV/PKV sowie Leistungserbringer)
- Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Networking
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig
Unsere Benefits FĂĽr Dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tag wöchentlich im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei?
Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 – 2820 – 7555 #J-18808-Ljbffr
Head of Digital Health Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Health Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Verbindungen zu Entscheidungsträgern in der Gesundheitsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, als Head of Digital Health Solutions wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit bestehenden Kunden und zeige Interesse an deren Bedürfnissen. Dies wird nicht nur deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für den Erfolg der Kundenbeziehungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Health Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Telekom MMS und deren Vision im digitalen Gesundheitswesen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen im Gesundheitswesen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenz und dein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle unterstreichen.
Zeige dein Netzwerk: Erwähne in deiner Bewerbung dein umfassendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche, insbesondere zu Kostenträgern und Leistungserbringern. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Partnerschaften zu entwickeln.
Formuliere eine klare Go-to-Market-Strategie: Skizziere in deinem Anschreiben, wie du eine Go-to-Market-Strategie für die Digital Health Solutions entwickeln würdest. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, das Portfolio erfolgreich am Markt zu positionieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im digitalen Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe dein bestehendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche hervor und erläutere, wie du es nutzen kannst, um neue Partnerschaften aufzubauen. Zeige, dass du aktiv an der Pflege von Kundenbeziehungen arbeitest.
✨Strategisches Denken
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie zu diskutieren. Erkläre, wie du das Portfolio strategisch weiterentwickeln würdest, um den Umsatz zu maximieren und neue Kunden zu gewinnen.
