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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien für digitale Gesundheitslösungen und führe ein Team.
- Arbeitgeber: Telekom MMS - Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitsmarktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Expertise im Digital Health-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut
Das erwartet dich:
- Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Digital Health-Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
- Du verantwortest die P&L, Umsatz-, OR- und Finanzplanung sowie die optimale Ressourcenverteilung des Marktsegments Health.
- Du baust Strukturen, Prozesse und die Rollenarchitektur für das Cluster Health als skalierbares, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld auf.
- Gemeinsam mit dem MMS-Portfolio positionierst du das Marktsegment Health und sorgst durch enge Abstimmung mit dem Portfolio Hub dafür, dass unsere Lösungen marktgerecht, lieferfähig und zukunftsorientiert bleiben.
- In deiner Rolle führst du Mitarbeitende sowohl disziplinarisch (5 Personen) als auch fachlich.
Das bringst du mit:
- Langjährige Executive-Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen sowie nachweisbare Erfolge in der Führung von Führungskräften und interdisziplinären Teams.
- Exzellente Markt- und Branchenexpertise im Digital Health-Umfeld von Markttrends bis zur Partner- und Wettbewerbslandschaft.
- Erfolgreiche Geschäftsentwicklung, inklusive Aufbau neuer Marktsegmente sowie Kunden- und Accountbetreuung.
- Starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und die Fähigkeit, dieses kontinuierlich auszubauen.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-On-Mentalität.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Unsere Benefits:
- Welcome Day: Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working: ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation: Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment: moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge: wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne: Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy: wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele: wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit: gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Sara Gnauck
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Head of Market Cluster Health (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market Cluster Health (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Digital Health-Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Vision für die Go-to-Market-Strategie zu präsentieren und wie du das Team führen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Argumente und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market Cluster Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Head of Market Cluster Health zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital Health-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von Telekom MMS kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung, Geschäftsentwicklung und strategischen Planung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Netzwerk
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und wie du es nutzen kannst, um neue Partnerschaften und Kunden zu gewinnen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Verbindungen hast, die für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.