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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien für digitale Gesundheitslösungen und führe ein Team.
- Arbeitgeber: Telekom MMS – führend in der digitalen Gesundheitsbranche mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Working, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und fĂĽhre innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und exzellente Marktkenntnisse im Digital Health-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock.
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche. Reiseanteil: mittel. Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut.
Das erwartet dich:
- Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Digital Health-Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
- Du verantwortest die P&L, Umsatz-, OR- und Finanzplanung sowie die optimale Ressourcenverteilung des Marktsegments Health.
- Du baust Strukturen, Prozesse und die Rollenarchitektur für das Cluster Health als skalierbares, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld auf.
- Gemeinsam mit dem MMS-Portfolio positionierst du das Marktsegment Health und sorgst durch enge Abstimmung mit dem Portfolio Hub dafür, dass unsere Lösungen marktgerecht, lieferfähig und zukunftsorientiert bleiben.
- In deiner Rolle fĂĽhrst du Mitarbeitende sowohl disziplinarisch (5 Personen) als auch fachlich.
Das bringst du mit:
- Langjährige Executive-Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen sowie nachweisbare Erfolge in der Führung von Führungskräften und interdisziplinären Teams.
- Exzellente Markt- und Branchenexpertise im Digital Health-Umfeld – von Markttrends bis zur Partner- und Wettbewerbslandschaft.
- Erfolgreiche Geschäftsentwicklung, inklusive Aufbau neuer Marktsegmente sowie Kunden- und Accountbetreuung.
- Starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und die Fähigkeit, dieses kontinuierlich auszubauen.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-On-Mentalität.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Unsere Benefits:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab! Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens. Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555.
Head of Market Cluster Health (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market Cluster Health (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und direkt in Kontakt treten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Health-Bereich und bereite Beispiele für deine Erfolge vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market Cluster Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die digitale Gesundheitsbranche mitbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital Health-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite deine Go-to-Market-Strategie vor
Überlege dir eine klare Strategie, wie du die Digital Health-Lösungen erfolgreich am Markt platzieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du neue Kunden gewinnen und nachhaltiges Wachstum sichern möchtest.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und Führungskräften verdeutlichen. Betone, wie du Strukturen und Prozesse aufbauen kannst, um ein zukunftsorientiertes Geschäftsfeld zu schaffen.
✨Netzwerk und Kommunikation
Hebe dein starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche hervor und erläutere, wie du es nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu sprechen, da diese Fähigkeiten entscheidend für die Rolle sind.