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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Go-to-Market-Strategien für digitale Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Telekom MMS – ein führendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und fĂĽhre ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und exzellente Marktkenntnisse im Digital Health-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Das erwartet dich:
- Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Digital Health-Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
- Du verantwortest die P&L, Umsatz-, OR- und Finanzplanung sowie die optimale Ressourcenverteilung des Marktsegments Health.
- Du baust Strukturen, Prozesse und die Rollenarchitektur für das Cluster Health als skalierbares, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld auf.
- Gemeinsam mit dem MMS-Portfolio positionierst du das Marktsegment Health und sorgst durch enge Abstimmung mit dem Portfolio Hub dafür, dass unsere Lösungen marktgerecht, lieferfähig und zukunftsorientiert bleiben.
- In deiner Rolle fĂĽhrst du Mitarbeitende sowohl disziplinarisch (5 Personen) als auch fachlich.
Das bringst du mit:
- Langjährige Executive-Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen sowie nachweisbare Erfolge in der Führung von Führungskräften und interdisziplinären Teams.
- Exzellente Markt- und Branchenexpertise im Digital Health-Umfeld – von Markttrends bis zur Partner- und Wettbewerbslandschaft.
- Erfolgreiche Geschäftsentwicklung, inklusive Aufbau neuer Marktsegmente sowie Kunden- und Accountbetreuung.
- Starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und die Fähigkeit, dieses kontinuierlich auszubauen.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-On-Mentalität.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Unsere Benefits fĂĽr Dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Head of Market Cluster Health (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market Cluster Health (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Health-Bereich und bereite Beispiele für deine Erfolge vor. Wenn wir im Vorstellungsgespräch überzeugen wollen, sollten wir unsere Expertise klar und selbstbewusst präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market Cluster Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital Health-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Geschäftsentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie sie auf die Position des Head of Market Cluster Health zutreffen.
✨Zeige dein Netzwerk
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und wie du es nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Verbindungen hast, die für die Rolle von Vorteil sein könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukĂĽnftigen Projekten sind immer gut!