Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Mobile-Projekte und entwickle strategische Produktportfolios.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in digitaler Transformation mit über 2.100 Kolleg*innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Erfahrung und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Mobile-Leadership und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft von Mobile, Apps & digitaler Experience! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Dresden oder Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart)
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Das Erwartet Dich
- Als Head of Mobile Experience übernimmst du die Verantwortung für ein strategisch entscheidendes Produkt- und Serviceportfolio rund um native Android- und iOS-Apps, Cross-Platform Development (Flutter/React Native) sowie Web-Apps moderne Frontend-Technologien.
- In engem Sparring mit einem weiteren Fachlead, welcher das Immersive Experience Portfolio verantwortet, gestaltest du einen synergetischen Go-to-Market für unsere Mobile Offerings.
- Du treibst das Portfoliothema konzeptionell und strategisch mit einem Umsatzvolumen im 7-stelligen Bereich, verantwortest Akquise- und Vertriebsaufgaben, lässt dich an Order Entry und Projekt-KPIs deiner Teams messen und hast eine hohe intrinsische Motivation zur Kundengewinnung und Kundenentwicklung.
- Du definierst die fachliche und technologische Weiterentwicklung unserer Mobile Offerings, insbesondere in regulierten Branchen wie Healthcare, Public Sector, Defense und Insurance.
- Mit Marktsicht integrierst du Trends wie AI in Mobile, Cloud-Native Development, Security, AR/XR, Mobile User Experience u. ä., bewertest Innovationen nach Reifegrad und treibst den Business Development für neue Themen und Produkte.
- Dabei kommunizierst du im Leadership Team und vor Kunde auf C-Level souverän und überzeugend.
- Als Schnittstelle zur Vertriebsorganisation unterstützt du den Kundenangang mit entsprechenden Themen und Inhalten in Branchenangangsstrategien, Vertriebsplanung, Akquisen, Ausschreibungen und Pitches.
- Du gehst in das aktive Partnermanagement und vertrittst das Thema auch nach außen, z. B. auf Konferenzen und Kundenevents.
Das bringst du im Bereich Mobile mit
- Tiefgreifende Erfahrung und Begeisterung für das Projekt- und Produktgeschäft im Bereich Mobile.
- Umfangreiche Kompetenz in der fachlichen und/oder technischen Domäne, z. B. durch vorherige Tätigkeit als Business oder Delivery Lead einer Mobile Unit oder durch eine starke Fachkarriere als Mobile Consultant bzw. Architekt*in mit nachfolgend mindestens 5 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Leadership.
- Lust und Erfahrung eigene Produkt Service Bundles samt Geschäftsmodell und Go to Market Strategie zu entwickeln sowie belegbares unternehmerisches Denken und Handeln, insbesondere im Aufbau neuer Themen und anorganischer Business Skalierung.
- Erfahrung im Konzernumfeld.
- Knowhow zu Ausschreibungen und komplexen öffentlichen Vergabeverfahren.
- Standortübergreifende, fachliche Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen, auch im internationalen Team.
Unsere Benefits Für Dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab! Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Head of Mobile Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Die Telekom MMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Mobile Experience die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Standorten in Berlin, Dresden und Leinfelden-Echterdingen profitierst du von einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsplänen, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind. Hier wird Vielfalt gelebt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv an der Gestaltung einer digitalisierten Zukunft zu beteiligen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Mobile Experience (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Mobile-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Trends in der Praxis umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mobile Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Head of Mobile Experience zutreffen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Mobile Experience vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen AI, Cloud-Native Development und Mobile User Experience. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du diese Trends in die Strategie integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Führungskraft im Mobile-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation auf C-Level
Da du oft mit Führungskräften und Kunden auf C-Level kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Mobile-Bereich und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
