Lead Consultant SAP (m/w/d)

Lead Consultant SAP (m/w/d)

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte SAP Transformationen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Telekom MMS – ein innovatives Unternehmen mit über 2.100 großartigen Kolleg*innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Zukunft und gestalte spannende Projekte mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Technologien, idealerweise in Finance oder Supply Chain.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Gestalte erfolgreiche SAP Transformationen und entwickle dein Thema aktiv weiter! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig oder München

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Das erwartet dich:

  • Du begleitest unsere Kund*innen ganzheitlich durch anspruchsvolle SAP S/4HANA Transformationsprojekte – von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go‑live.
  • In interaktiven Fit‑to‑Standard‑Workshops erarbeitest du gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis von SAP Best Practices.
  • Aus den Ergebnissen leitest du nachhaltige Transformations‑ und Migrationsstrategien ab und führst bestehende ERP‑Landschaften strukturiert in moderne Cloud‑Architekturen über – inklusive Integrations‑ und Migrationsaspekten.
  • Als Expert*in für deine Domäne Finance, Sales, Supply Chain, Procurement oder Manufacturing führst du andere Consultants fachlich, entwickelst sie gezielt weiter und unterstützt das Projektstaffing.
  • Gemeinsam mit dem Portfoliothemenlead baust du dein Themengebiet strategisch aus, treibst Innovationen voran und positionierst neue Lösungen erfolgreich am Markt.

Das bringst du im Bereich SAP mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften).
  • Vertieftes Verständnis für SAP-Technologien und -Anwendungen.
  • Erfahrung in mind. einem der Bereiche Finance, Sales, Supply Chain, Procurement oder Manufacturing.
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu den technologischen, geschäftlichen und organisatorischen Aspekten zu beraten.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Erfahrungen im Rahmen einer S/4HANA‑Transformation mit Fokus Cloud ERP oder Cloud ERP Private (SAP RISE & GROW).
  • Aktuelle SAP‑Zertifizierungen in deiner fachlichen Ausprägung und aus dem S/4HANA‑Umfeld.

Unsere Benefits Für Dich:

  • Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
  • Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
  • Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU‑Ausland.
  • Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
  • Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
  • Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern.
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555.

Lead Consultant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS

Die Telekom MMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Consultant SAP die Möglichkeit bietet, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten. Mit über 100 Weiterbildungsangeboten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen und vielfältigen Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Mobile Working und Workation, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Telekom MMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant SAP (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SAP Transformationen und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und deinen Erfahrungen in den Bereichen Finance, Sales oder Supply Chain durchgehst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Recruiter!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP Transformationen zu betonen!

Tipp Nummer 4

Halte deine Kenntnisse aktuell! Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen über SAP-Technologien und -Anwendungen zu erweitern. Das macht dich nicht nur zu einem besseren Kandidaten, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Cloud ERP
Finance
Sales
Supply Chain
Procurement
Manufacturing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Cloud ERP – das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Informiere dich über S/4HANA und Cloud-Lösungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in den Bereichen Finance, Sales, Supply Chain, Procurement oder Manufacturing gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Lead Consultant wird von dir erwartet, dass du andere Consultants führst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu erläutern. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.