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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung responsiver Webanwendungen mit React und unterstĂĽtze dein Team als Mentor.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitale, zukunftsfähige Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und über 100 Weiterbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative Lösungen für spannende Projekte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in React und Erfahrung mit relevanten Frameworks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Lead React Frontend Entwickler (m/w/d) role at Telekom MMS
2 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Lead React Frontend Entwickler (m/w/d) role at Telekom MMS
Clean Code, Teamwork & technischer Impact? Teile dein React Know-how im Team!
Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch gut
Das erwartet dich als Lead Frontend Entwickler (m/w/d)
- Als Lead React Frontend Entwickler*in kĂĽmmerst du dich um die technische Konzeption und Neuentwicklung responsiver Webanwendungen mit React, JavaScript/TypeScript und Frameworks wie Next.js
- Du bringst deine Expertise als Mentor*in aktiv ins Team ein und unterstĂĽtzt die Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen
- Weiterhin arbeitest du an der (Weiter-)Entwicklung und Konzeption bestehender Frontend-Architekturen
- Von der Konzeption, ĂĽber die Entwicklung bis zum Launch begleitest du den gesamten Projektverlauf
- Du unterstützt bei der Durchführung der Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses
- Du bist Teil eines interdisziplinären agilen Teams und arbeitest eng mit unseren Kund*innen zusammen
- Du achtest auf sauberen, gut strukturierten Code und entwickelst gern einen gemeinsamen Stil im Team
- Komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und offene Kommunikation im Team bereiten dir Freude
Das bringst du im Bereich React mit
- Umfassende Kenntnisse in React mit mehrjähriger Projekterfahrung
- Langjährige Erfahrungen mit relevanten Frameworks, insbesondere Next.js
- Erfahrung mit Headless Architektur (Tanstack Query, State Management)
- Gutes Verständnis für Build- und CI/CD-Prozesse (ArgoCD, Tekton) sowie Testing (Selenium, Testerra)
- Grundverständnis von Backend-Technologien (Odoo)
- Erfahrung in der Anbindung von RESTful APIs, GraphQL-Schnittstellen, OAuth
- Sicheres Arbeiten mit Docker Compose
- Kommunikationsstärke und Teamwork
- Selbstorganisierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Unsere Benefits FĂĽr Dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei?
Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Sara Gnauck
Telefon/ WhatsApp: +49 351 – 2820 – 7555
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
IT Services and IT Consulting
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Frontend Developer for Revolutionizing Footwear with 3D Printing (all genders)
Full Stack Developer – Node.js/TypeScript (m/w/d)
(Senior) Frontend Engineer – Vue.js/Nuxt (m/w/d)
React Native Developer – Technical Lead (m/w/d)
Senior Full Stack Developer – Next.js (f/m/d)
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#J-18808-Ljbffr
Lead React Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead React Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Telekom MMS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React, Next.js und CI/CD-Prozessen auffrischst. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr sauberen Code und Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, wie du diese Prinzipien in Projekten umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere in Bezug auf React und Headless Architekturen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead React Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Lead React Frontend Entwickler. Notiere dir die wichtigsten Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung mit React, JavaScript/TypeScript und relevanten Frameworks wie Next.js. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bei Telekom MMS bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit ein, da dies wichtige Aspekte der Rolle sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und strukturierte Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Lead React Frontend Entwicklers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu React, JavaScript/TypeScript und relevanten Frameworks wie Next.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du als Mentor für deine Kollegen fungiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kommuniziere klar und verständlich
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, ist wichtig. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren, damit du während des Interviews sicher und überzeugend auftreten kannst.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
