Praktikant/Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

Praktikant/Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

Dresden Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Verträgen und On-/Offboarding.
  • Unternehmen: Telekom MMS – ein innovativer Arbeitgeber mit über 2.100 Kolleg*innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile und entspannte Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Netzwerke mit Gleichgesinnten und knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Soziologie oder verwandten Bereichen; gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Unterstütze unser HR-Team in der Erstellung von Arbeitsverträgen und beim On-/Offboarding von Mitarbeitenden.

Das erwartet dich als Praktikant/Werkstudent (m/w/d):

  • Du unterstützt im Personalmanagement bei der Erstellung von Anstellungs- und Änderungsverträgen.
  • Du begleitest das On- und Offboarding der festen Mitarbeitenden und Studierenden.
  • Im operativen Tagesgeschäft zählen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Pflege digitaler Akten zu deinen Aufgaben.
  • Zudem bereitest du HR-spezifische Themen zielgruppengerecht auf.
  • Du engagierst dich eigenständig an Projektthemen.

Das bringst du im Bereich HR mit:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer artverwandten Fachrichtung.
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Outlook).
  • Kommunikationstalent mit strukturierter und gründlicher Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, kein Muss:

  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit.

Unsere Benefits Für Dich:

  • Arbeitszeitmodell - flexible Arbeitszeit.
  • Teamgeist - mit positiven Vibes gemeinsam zum Erfolg.
  • Lernenden Community – Austausch, Vernetzung & Feiern mit Gleichgesinnten.
  • Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile bei diversen Onlineshops, Fitnessstudios, Eventtickets…
  • „Come as you are“ – bei uns gibt es keinen Dresscode.
  • Mehr als Kaffeekochen – Entscheidungsspielräume und Verantwortung.
  • Entspannte Atmosphäre – Start-Up Feeling im Telekom-Konzern.
  • Abschlussarbeit – mit uns als innovativen Praxispartner.
  • Netzwerken – Knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Janin Brückner
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Praktikant/Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS

Die Telekom MMS bietet dir als Praktikant/Werkstudent im Personalmanagement in Dresden eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bist du Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und fördert. Nutze die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Ideen in einem Start-Up ähnlichen Klima innerhalb eines großen Konzerns einzubringen.

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Kontaktdaten:

Telekom MMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement und über die spezifischen Projekte von Telekom MMS. So kannst du zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Arbeitsverträgen
Onboarding
Offboarding
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Pflege digitaler Akten
HR-spezifische Themen aufbereiten
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das HR-Team bei uns brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Erstellung von Arbeitsverträgen und das On-/Offboarding mitbringst.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Telekom MMS verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS Office und deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie das On- und Offboarding konkret abläuft. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Telekom MMS sucht nach Teamplayern, also lass deine positive Einstellung und deinen Teamgeist durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen!