Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Telekom MMS – ein innovatives Unternehmen mit über 2.100 tollen Kolleg*innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und IT-Architektur sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern – mit Fokus auf SAP SuccessFactors! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Responsibilities
- Als Solution Architect im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
- Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
- Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften.
- Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Architektur-Workshops durch.
- Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung.
- Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick.
Qualifications
- Übergreifendes Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Landschaftsarchitektur sowie Integration mit weiteren SAP-Lösungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools.
- Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services sowie Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta.
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren.
Nice to have
- Kenntnisse in SAP ERP HCM / SAP HCM for S/4HANA und den SAP SF EC-Integrationen oder SAP Work Zone.
Benefits
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab. Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Die Telekom MMS bietet dir als Solution Architect SAP SuccessFactors eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der HR-Transformation führender Unternehmen und öffentlicher Arbeitgeber mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und über 100 Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit, sodass du in einem inspirierenden Umfeld arbeiten kannst, das die Zukunft des Arbeitens mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors verbessern kannst.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du bei Architektur-Workshops oder System-Demos glänzen kannst. Denke daran, dass Kommunikation der Schlüssel ist, um komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich SAP SuccessFactors. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Suite
Mach dich mit der SAP SuccessFactors Suite und den verschiedenen Modulen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie diese in der HR-Transformation eingesetzt werden können.
✨Bereite Architektur-Workshops vor
Überlege dir, wie du Architektur-Workshops gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich machst. Das zeigt dein Kommunikationstalent!
✨Bleib am Puls der Zeit
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors und angrenzende Technologien. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends kennst.
✨Präsentiere Lösungen überzeugend
Übe, wie du Lösungen und System-Demos präsentieren würdest. Überlege dir, welche Fragen Kunden haben könnten und wie du diese beantworten würdest. Eine klare und prägnante Präsentation ist entscheidend!
