Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Telekom MMS – ein innovatives Unternehmen mit über 2.100 tollen Kolleg*innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und IT-Architektur sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern – mit Fokus auf SAP SuccessFactors! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Responsibilities
- Als Solution Architect im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
- Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
- Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften.
- Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Architektur-Workshops durch.
- Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung.
- Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick.
Qualifications
- Übergreifendes Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Landschaftsarchitektur sowie Integration mit weiteren SAP-Lösungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools.
- Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services sowie Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta.
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren.
Nice to have
- Kenntnisse in SAP ERP HCM / SAP HCM for S/4HANA und den SAP SF EC-Integrationen oder SAP Work Zone.
Benefits
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab. Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Die Telekom MMS bietet dir als Solution Architect SAP SuccessFactors eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der HR-Transformation führender Unternehmen und öffentlicher Arbeitgeber mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und über 100 Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit, sodass du nicht nur Teil eines innovativen Teams bist, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Arbeit ausüben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Solution Architect auftauchen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in SAP SuccessFactors unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitet
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Suite
Mach dich mit der SAP SuccessFactors Suite und den verschiedenen Modulen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie diese in der HR-Transformation eingesetzt werden können.
✨Bereite Architektur-Workshops vor
Überlege dir, wie du Architektur-Workshops gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich machst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken.
✨Bleib am Puls der Zeit
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Welt und angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends kennst.
✨Präsentiere Lösungen überzeugend
Übe, wie du Lösungen und System-Demos präsentieren würdest. Überlege dir, welche Fragen Kunden haben könnten und wie du diese beantworten würdest. Eine klare und prägnante Präsentation kann den Unterschied machen!
