Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projektteams und entwickle transformative Strategien für die Deutsche Telekom.
- Arbeitgeber: Telekom Strategy Consulting – eine Inhouse-Beratung mit einzigartiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitschecks und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Führungskräfte von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit steiler Lernkurve und modernen Arbeitszeitmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über unsMöchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen– oder zeigen wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder?Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas.Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodelle.Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur:In unseren vielfältigen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales KlimaWir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge SpaßDeine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilftDu wirst Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannstWeitere Informationen über unsere Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten/inhouse-consultingWas bieten wir an?Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen UmfeldSteile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und WeiterentwicklungTrainingsbudget: individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence ProgrammEvents: Teambuilding, Networking und SocialsModerne Arbeitszeitgestaltung: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und TeilzeitWeitere BenefitsAttraktiv und digital: Mitarbeiter*innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)Gesundheit geht vor: kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und KurseHeute schon an morgen denken: betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem VersorgungskontoDeine Aufgaben:Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater*innen und arbeite gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen ThemengebietenIn Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der UmsetzungBring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle Teammitglieder durch Feedback und CoachingAls Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC Partner*innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf KundenseiteDas bist du:Umfangreiche Berufserfahrung (5 Jahre +) in einer renommierten StrategieberatungAnalytische Fähigkeiten zur datengetriebenen EntscheidungsfindungFähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte argumentativ sicher zu vertretenAusgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1) Idealerweise bringst du tiefe Fachexpertise in mindestens einem der folgenden Punkte mit:HR-Prozesse & Digitalisierung: Tiefgehendes Verständnis für HR-Tools, z.B. in der Personalgewinnung und im Performance Management sowie den Einsatz digitaler Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-UmfeldOrganisationsentwicklung & innovative Konzepte: Gestaltung und Optimierung von Unternehmensstrukturen unter Einsatz moderner Ansätze wie Holocracy oder agiler Organisationsmodelle zur Steigerung von Effizienz und AgilitätChange Management & (Team-) Coaching: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Coaching von Teams und Führungskräften zur erfolgreichen Transformation und Weiterentwicklung der Organisation
Senior Projektmanager (m/w/d) People Strategie & Organisation Arbeitgeber: Telekom Strategy Consulting
Kontaktperson:
Telekom Strategy Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d) People Strategie & Organisation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und was du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d) People Strategie & Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen und innovativen Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind für uns entscheidend, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und gegebenenfalls Korrektur zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom Strategy Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Telekom Strategy Consulting. Sie legen Wert auf ein offenes und kollegiales Klima. Überlege dir, wie du in dieses Umfeld passt und welche deiner Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei deine analytischen Fähigkeiten und Managementexpertise eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder der Feedbackkultur im Team.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du andere unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.