Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wirksame B2B-Telemarketingkampagnen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer B2B-Telemarketing-Agentur mit kollegialer Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, moderne Infrastruktur und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und sorgfältige Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen B2B-Projektumfeld und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Verkauf oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Du arbeitest gerne mit Kunden und Projektpartnern zusammen – und willst wirksame B2B‑Kampagnen mitgestalten? Die Telemarketing Plus AG ist eine etablierte Schweizer B2B‑Telemarketing‑Agentur. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und realisieren wir zielgerichtete Marketing‑ und Vertriebskampagnen – professionell, messbar und auf Augenhöhe. Im Zentrum stehen der qualitative Kundendialog und eine enge Zusammenarbeit zwischen Kunden, Projektpartnern und internen Teams.
Aufgaben
- Du arbeitest eng mit B2B‑Kunden zusammen und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung wirkungsvoller Telemarketingkampagnen.
- Du begleitest Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur Umsetzung.
- Du bist Ansprechperson für Kunden, interne Projektpartner und unsere Mitarbeitenden.
- Du schulst und begleitest unsere Mitarbeitenden während laufender Kampagnen.
- Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sowie die Einhaltung von Qualitäts‑ und Zielvorgaben sicher.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Kampagnenansätze mit.
- Du bist für den Auf‑ und Ausbau von Kundenbeziehungen im B2B‑Umfeld verantwortlich.
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Sales, Marketing oder Kommunikation.
- Erste Erfahrung im Verkauf, im Kunden‑ oder Projektumfeld; Telemarketing‑ oder Call‑Center‑Erfahrung ist von Vorteil.
- Schweizerdeutsch als Muttersprache, weitere Sprachen sind willkommen.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Motivation, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden B2B‑Projektumfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und erfahrenen Projektpartnern.
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und variablem Anteil.
- Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Du‑Kultur in kleinem Team.
- Sorgfältige Einführung und Unterstützung in Deiner Entwicklung.
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Schweizer KMU.
Klingt nach dem, was Du suchst? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unser Bewerbertool (CV und Arbeitszeugnisse).
Sales Project Manager B2B (w/m/d) | 80-100% Arbeitgeber: Telemarketing Plus AG
Die Telemarketing Plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden B2B-Projektumfeld bietet. Mit einer modernen Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Du-Kultur fördert das Unternehmen die enge Zusammenarbeit zwischen Kunden und internen Teams, während es gleichzeitig auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem etablierten Schweizer KMU langfristig zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Project Manager B2B interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die B2B-Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich mit deinem CV und deinen Arbeitszeugnissen zu präsentieren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Sales Project Manager B2B passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und deine Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du genau bei Telemarketing Plus AG arbeiten möchtest und wie du unsere B2B-Kampagnen unterstützen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation im B2B-Bereich entscheidend ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeige uns, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du diese in deiner Bewerbung umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbertool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telemarketing Plus AG vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
