Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Telematik-Projekte und koordiniere mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Innovatives KMU mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gratis-Parkplatz, hervorragende Pensionskasse und Mobilabonnement für Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationslösungen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Systemtechnik oder Informatik und erste Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Technischer Leiter von Telematik-Projekten im Marktbereich Strasse Schweiz (intern/extern)
- Projektkoordination in Zusammenarbeit mit Kunden, Planern und Lieferanten
- Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Kommunikationsverantwortung
- Durchführung von Projektsitzungen und Abnahmen (intern/extern)
- Ausarbeitung von konzeptionell tragfähigen Kundenlösungen, Erstellung von Offerten in Deutsch und Österreichisch inkl. Nachfassung
- Erstellen der projektspezifischen Kundendokumentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Fachrichtung Systemtechnik, Informatik oder Telematik
- Erste Erfahrungen im Bereich Projektleitung
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Bereitschaft zu tageweisen Vororteinsätzen
- Kommunikation in Deutsch fliessend sowie gute Österreichischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Führerausweis Kategorie B
- Erfahrung im Nationalstrassenumfeld von Vorteil
Attraktive Extras:
- Gratis-Parkplatz
- Hervorragende Pensionskasse
- Mobilabonnement (auch zur Privatnutzung)
- Übernahme der Kosten des Halbtax-Abos
Sie sind aufgeschlossen, ambitioniert, legen Wert auf selbständiges Arbeiten und schätzen viel Raum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege? Wir bieten Ihnen ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld, gepaart mit modernen Anstellungskonditionen. Mit dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden stellen wir uns als innovatives KMU den Herausforderungen von heute und morgen. Wir freuen uns auf Ihren persönlichen Beitrag.
Gerne erwarten wir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.
Technischer Teilprojektleiter Kommunikationslösungen - 100% Arbeitgeber: Telematix AG
Als innovatives KMU bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege bietet. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie ein kostenloser Parkplatz, hervorragende Pensionskassen und Mobilabonnements zur Privatnutzung, unterstreichen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und freuen uns auf Ihren wertvollen Beitrag zu unseren Telematik-Projekten im Marktbereich Strasse Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teilprojektleiter Kommunikationslösungen - 100% erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Telematix AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Telematix AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Telematix AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telematix AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
