Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Software Asset Management und Lizenzmanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: TelemaxX Telekommunikation GmbH, ein führender Anbieter in der TechnologieRegion Karlsruhe.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, attraktive Benefits und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre fördern Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Lizenzmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wer wir sind: Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Lizenzmanager (gn) (Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)).
Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische und operative Verantwortung für das Software Asset Management (SAM) und das unternehmensweite Lizenzmanagement
- Entwicklung und Optimierung von Standards, Prozessen und Richtlinien im Lizenzmanagement
- Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen über den gesamten Lizenzlebenszyklus
- Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie Vorbereitung und Begleitung von Hersteller-Audits
- Analyse von Lizenzverträgen sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsmodellen und vertraglichen Rahmenbedingungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerprogrammen führender Hersteller wie Microsoft, Broadcom (VMware), Veeam, Citrix oder vergleichbarer Anbieter
- Durchführung von Lizenz- und Kostenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Reports, KPIs und Management-Auswertungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Software Asset Management (SAM), Lizenzmanagement oder Vendor Management
- Fundierte Kenntnisse der Lizenzierungsmodelle führender Hersteller, insbesondere Microsoft, Broadcom (VMware), Veeam oder weiterer Enterprise-Anbieter
- Erfahrung im Umgang mit Hersteller-Audits sowie in der Sicherstellung der Lizenz-Compliance
- Gute Kenntnisse von Partnerprogrammen, Zertifizierungsanforderungen und Herstellerportalen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Herstellern, Partnern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Zertifizierungen im SAM- oder Lizenzmanagement sowie Erfahrung mit SAM-Tools und Cloud-Lizenzmodellen
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Raum für Gestaltung und Wachstum.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Augenhöhe begegnet – mit kurzen Entscheidungswegen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden technologischen Herausforderungen.
Das macht uns aus:
- Ein sympathisches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre – geprägt von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
- Flache Hierarchien und eine regionale Gesellschafterstruktur, die schnelle Entscheidungen ermöglicht
- Ein EMAS-zertifiziertes Unternehmen mit klarer Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft
Das bieten wir Ihnen:
- Moderne Arbeitsplätze: Neue, moderne Räumlichkeiten, IT-Equipment und ein Smartphone Ihrer Wahl
- Attraktive Benefits: JobBike, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, frisches Obst, individuelle Gutscheine, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen direkt vor der Haustür
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per Mail an zukunft@telemaxx.de. Für Rückfragen vorab steht Ihnen unser HR-Team unter Tel.: 0721 / 130 88 - 678 gerne zur Verfügung. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Teamgeist – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Wir freuen uns auf Sie!
Lizenzmanager (gn) Arbeitgeber: telemaxx.de
Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen eine offene Arbeitsatmosphäre und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem legt TelemaxX großen Wert auf Nachhaltigkeit und bietet seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Lizenz- und Asset-Managements mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lizenzmanager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei telemaxx.de bewerben
Viele Unternehmen, wie telemaxx.de, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lizenzmanager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf telemaxx.de und die ausgeschriebene Position Lizenzmanager (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telemaxx.de vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von telemaxx.de an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
