Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Software Asset Management und Lizenzmanagement, inklusive Optimierung von Prozessen und Lizenz-Compliance.
- Unternehmen: TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe seit 1999.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobBike und moderne Arbeitsplätze mit neuem IT-Equipment.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lizenz- und Asset-Managements in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung im Software Asset Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren. Klassische Telekommunikationsdienste runden unser Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist TelemaxX ein leistungsstarker und verlässlicher Partner – einzigartig vertreten in der Region mit der Kombination aus eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur.
Sie sind Experte für Softwarelizenzierung, kennen die komplexen Lizenzmodelle führender Hersteller und bewegen sich sicher in den Partnerprogrammen großer Technologieanbieter? Sie möchten Kostenpotenziale erschließen, Compliance sicherstellen und strategische Herstellerbeziehungen aktiv weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Zukunft des Lizenz- und Asset-Managements aktiv mitzugestalten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische und operative Verantwortung für das Software Asset Management (SAM) und das unternehmensweite Lizenzmanagement
- Entwicklung und Optimierung von Standards, Prozessen und Richtlinien im Lizenzmanagement
- Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen über den gesamten Lizenzlebenszyklus
- Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie Vorbereitung und Begleitung von Hersteller-Audits
- Analyse von Lizenzverträgen sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsmodellen und vertraglichen Rahmenbedingungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerprogrammen führender Hersteller wie Microsoft, Broadcom (VMware), Veeam, Citrix oder vergleichbarer Anbieter
- Durchführung von Lizenz- und Kostenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Reports, KPIs und Management-Auswertungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Software Asset Management (SAM), Lizenzmanagement oder Vendor Management
- Fundierte Kenntnisse der Lizenzierungsmodelle führender Hersteller, insbesondere Microsoft, Broadcom (VMware), Veeam oder weiterer Enterprise-Anbieter
- Erfahrung im Umgang mit Hersteller-Audits sowie in der Sicherstellung der Lizenz-Compliance
- Gute Kenntnisse von Partnerprogrammen, Zertifizierungsanforderungen und Herstellerportalen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Herstellern, Partnern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Zertifizierungen im SAM- oder Lizenzmanagement sowie Erfahrung mit SAM-Tools und Cloud-Lizenzmodellen
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Raum für Gestaltung und Wachstum.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Augenhöhe begegnet – mit kurzen Entscheidungswegen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden technologischen Herausforderungen.
Das macht uns aus:
- Ein sympathisches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre – geprägt von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
- Flache Hierarchien und eine regionale Gesellschafterstruktur, die schnelle Entscheidungen ermöglicht
- Ein EMAS-zertifiziertes Unternehmen mit klarer Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft
Das bieten wir Ihnen:
- Moderne Arbeitsplätze: Neue, moderne Räumlichkeiten, IT-Equipment und ein Smartphone Ihrer Wahl
- Attraktive Benefits: JobBike, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, frisches Obst, individuelle Gutscheine, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen direkt vor der Haustür
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per Mail an zukunft@telemaxx.de. Für Rückfragen vorab steht Ihnen unser HR-Team unter Tel.: 0721 / 130 88 - 678 gerne zur Verfügung. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Teamgeist – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Wir freuen uns auf Sie!
(Sen.) Lizenzmanager (gn) Arbeitgeber: TelemaxX Telekommunikation GmbH
TelemaxX bietet ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Das Unternehmen ist EMAS-zertifiziert und legt Wert auf Nachhaltigkeit. Standort ist die TechnologieRegion Karlsruhe, ideal für innovative Köpfe.
Kontaktdaten:
TelemaxX Telekommunikation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sen.) Lizenzmanager (gn) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TelemaxX Telekommunikation GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Sen.) Lizenzmanager (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TelemaxX Telekommunikation GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sen.) Lizenzmanager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TelemaxX Telekommunikation GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TelemaxX Telekommunikation GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
