Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketing-Kampagnen und optimiere die Online-Performance für TelemaxX.
- Unternehmen: TelemaxX ist ein innovativer Anbieter von Hochsicherheitsrechenzentren in Karlsruhe.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Performance Marketing und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und fundierte Kenntnisse in SEA, SEO und Social Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren. Klassische Telekommunikationsdienste runden unser Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist TelemaxX ein leistungsstarker und verlässlicher Partner – einzigartig vertreten in der Region mit der Kombination aus eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Senior Marketing Performance Manager (gn) (Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)). Im Rahmen unseres Strategieprogramms stellen wir unser Marketing datengetrieben und digitaler auf. Als Senior Marketing Performance Manager verantworten Sie die Online-Performance – von der Kampagnensteuerung über Lead-Generierung bis zur Analyse. Sie arbeiten eng mit der Marketingleitung und unseren Agenturpartnern zusammen und treiben die Transformation im Tagesgeschäft operativ voran.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Marketing-Kampagnen über alle relevanten Kanäle: SEA, SEO, Social Ads, E-Mail-Marketing, Display
- Aufbau und Betrieb des Lead-Generierungs-Funnels – von der ersten Touchpoint-Analyse bis zur qualifizierten Übergabe an den Vertrieb
- Einrichtung und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows
- Erstellung und Pflege von Dashboards und KPI-Reportings zur Performance-Messung und -Optimierung
- Einsatz KI-gestützter Werkzeuge zur Skalierung von Content-Produktion, Segmentierung und Kampagnenanalyse
- Operative Steuerung der Zusammenarbeit mit der Marketingagentur und weiteren externen Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung der Website (Content, Conversion-Optimierung, SEO)
- Unterstützung der Markenpositionierung von TelemaxX im B2B-Umfeld durch datenbasierte Maßnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Online Marketing mit nachweisbaren Kampagnenerfolgen
- Fundierte Praxis in der Steuerung von SEA-, SEO- und Social-Ads-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads o.Ä.)
- Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen und CRM-Integration
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (Google Analytics, Matomo o.Ä.) und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools im Arbeitsalltag; Bereitschaft, KI-Methoden in Kampagnensteuerung, Content-Erstellung und Analyse einzusetzen
- Erfahrung im B2B- oder Technologieumfeld von Vorteil
- Souveräne Kommunikation auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2)
Was Sie bei uns erwartet
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Sie bauen das Performance Marketing bei TelemaxX mit auf und prägen, wie datengetriebenes Marketing hier künftig funktioniert. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Augenhöhe begegnet – mit kurzen Entscheidungswegen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
Das macht uns aus
- Ein sympathisches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre – geprägt von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
- Kurze Entscheidungswege und eine regionale Gesellschafterstruktur, die schnelles Handeln ermöglicht
- Ein EMAS-zertifiziertes Unternehmen mit klarer Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft
- Eigene Infrastruktur mit Substanz: ~2.400 km Glasfaser, eigene Rechenzentren, eigene Cloud – kein Reselling, keine Hyperscaler-Abhängigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Moderne Arbeitsplätze: Neue, moderne Räumlichkeiten, IT-Equipment und ein Smartphone Ihrer Wahl
- Hybrides Arbeiten: Mind. 2 Tage vor Ort in Karlsruhe, bis zu 3 Tage remote
- Attraktive Benefits: JobBike, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, frisches Obst, individuelle Gutscheine, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen direkt vor der Haustür
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Interessiert? Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Teamgeist – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Wir freuen uns auf Sie!
Sen. Marketing Performance Manager (gn) Arbeitgeber: Telemaxx
Die TelemaxX Telekommunikation GmbH bietet Ihnen als Senior Marketing Performance Manager (gn) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten können Sie aktiv zur Transformation des datengetriebenen Marketings beitragen und Ihre Ideen einbringen. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sen. Marketing Performance Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du datengetriebenes Marketing umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sen. Marketing Performance Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telemaxx vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von TelemaxX. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Marketing Performance Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Performance Marketing zu untermauern. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Position stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Webanalyse-Tools und Marketing-Automation-Plattformen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit Agenturen. Das zeigt, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Es hilft dir auch, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
