Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von PHP-Entwicklern und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Telemedi, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und tiefes PHP-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5700 - 7000 € pro Monat.
Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom.
Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.
Poszukujemy doświadczonego Head of Software Engineering, który poprowadzi nasz zespół programistów PHP oraz będzie współtworzył z nami innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Twoje obowiązki
- Zarządzanie zespołem programistów i organizacja ich pracy
- Aktywne uczestnictwo w procesie programowania (hands‑on approach)
- Wprowadzanie i promowanie nowych technologii oraz narzędzi AI wspierających programowanie
- Ustalanie i monitorowanie standardów jakości kodu
- Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania
- Współpraca z innymi działami firmy przy tworzeniu i rozwoju produktów
- Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu
- Udział w planowaniu strategii technologicznej firmy
- Nadzór nad terminową realizacją projektów zgodnie z ustalonymi celami
Requirements
Idealny kandydat
- Aktywnie programuje i pozostaje blisko zespołu deweloperskiego
- Jest ewangelistą nowych technologii i wykorzystania AI w procesach programistycznych
- Posiada wysokie standardy jakości i efektywności, które potrafi skutecznie wdrażać w zespole
- Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów
- Cechuje się umiejętnością podejmowania strategicznych decyzji technologicznych
Wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zespole programistycznym
- Zaawansowana znajomość PHP i ekosystemu technologii webowych
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów programistycznych
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i jego motywowania
- Znajomość najnowszych trendów w technologiach webowych i AI
- Umiejętność optymalizacji procesów i automatyzacji
- Startup mindset - elastyczność, inicjatywa i otwartość na zmiany
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
- Nasze wartości
- Organizational “YES”: Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
- 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań “dlaczego?” i szukania lepszych rozwiązań.
- Data‑driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
- Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
- Getting things done as an A‑player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy.
Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
- Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu “radical candor” - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy.
Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
- Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
- Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.
- Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy
- Ignorowanie problemów.
- Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw.
- Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu.
- Unikanie odpowiedzialności
- Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze.
- Przeciwstawianie się zmianie
- Brak transparentności
- Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu.
- Odkładanie zadań na później
- Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania
Jeśli jesteś osobą, która nie tylko zarządza, ale również aktywnie programuje, promuje innowacje technologiczne i potrafi budować zespół oparty na wysokich standardach - dołącz do nas!
Benefits
- Umowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 27 000 - 33 000 PLN
- (zależne od doświadczenia i umiejętności)
- Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i technologii
- Rozwój zawodowy i dostęp do najnowszych technologii
- #J-18808-Ljbffr
Head of Software Engineering (PHP) Arbeitgeber: Telemedi
Als Senior Fullstack Developer 2.0 in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen IT-Lösungen von Anfang bis Ende zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie medizinische Versorgung und eine Multisport-Karte anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Entwicklungsstandards beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Software Engineering (PHP) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Telemedi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Software Engineering (PHP) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Telemedi vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Engineering (PHP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Telemedi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telemedi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
