Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Glasfaserhausanschlüssen und Durchführung von Glasfaserspleißen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Glasfasertechnik mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, modernes Equipment und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast Bock auf Technik, arbeitest gerne praktisch und willst beim Ausbau der digitalen Zukunft mitwirken? Dann komm in unser Team! Wir suchen motivierte NE4-Techniker / Glasfasermonteure (m/w/d) für spannende Projekte deutschlandweit.
Deine Aufgaben:
- Bau von Glasfaserhausanschlüssen mit Fokus auf Mehrfamilienhäuser (NE3 / NE4)
- Inhouse-Montage im FTTH-Bereich
- Durchführung von Glasfaserspleißen
- Einblasen von Glasfaserkabeln
- Bedienung von Geräten wie:
- Spleißgeräten
- Einblasmaschinen
- Kompressoren u.v.m.
Das bringst du mit:
- Handwerkliches Geschick – eine Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung im FTTH-/Glasfaserbereich wäre top, besonders in NE3/NE4
- Interesse an technischen Themen und Lust, Neues zu lernen
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist
- Montagebereitschaft
Auch Quereinsteiger willkommen! Du hast noch keine Erfahrung im Glasfaserbereich? Kein Problem. Wenn du motiviert bist und technisch interessiert, bringen wir dir den Rest bei.
Das erwartet dich:
- Spannende Projekte im Zukunftsmarkt Glasfaser
- Ein starkes Team und kurze Entscheidungswege
- Faire Bezahlung
- Moderne Technik und Equipment
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
Jetzt bewerben! Einfach unkompliziert melden – wir freuen uns auf dich!
Schnellbewerbung möglich oder direkt telefonisch Kontakt aufnehmen.
Glasfasertechniker/ NE4- Monteur/LWL- Monteur/CU- Monteur Arbeitgeber: Teleno
Als Glasfasertechniker in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv am Ausbau der digitalen Zukunft mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte und eine faire Bezahlung, sondern auch ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung, in der du deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst – auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Glasfasertechniker/ NE4- Monteur/LWL- Monteur/CU- Monteur erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Teleno zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfasertechniker/ NE4- Monteur/LWL- Monteur/CU- Monteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Teleno reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Teleno zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleno vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
