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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik-Hardware für Sicherheitstechnik und arbeite im Projektteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und entwickle Produkte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektronik oder vergleichbare Erfahrung in Embedded Hardware.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen zusätzlichen Benefits wie Dienstradleasing und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres TELENOT-Teams suchen wir einen Teamleiter / Embedded-Hardware-Entwickler.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung der Elektronik-Hardware von Produkten der professionellen Sicherheitstechnik, als Mitglied eines Projektteams
- Inbetriebnahme und Validierung der Hardware, sowie Erstellung der dazu erforderlichen Basissoftware
- Betreuung der Hardware über den kompletten Lebenszyklus der Produkte: von der Produktdefinition, der Entwicklung, den Freigabetests bis hin zur Serienbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. der Elektronik oder vergleichbarer Werdegang mit technischem Hintergrund
- Einschlägige Erfahrung in der Erstellung und Inbetriebnahme von Embedded Hardware
- Schaltungstechnisches Verständnis sowie die zugehörige messtechnische Erfahrung
- Erfahrung mit Elektronik-Simulationstools (Spice, …)
- Erfahrung mit E-CAD sowie Technologie- und Bauteilrecherche
- Kenntnisse in der EMV-Technik, Leistungselektronik oder HF-Technik
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und innovatives Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Eigenanspruch an Qualität
Wünschenswert:
- Erfahrung im Umgang mit Embedded Software
Das bieten wir:
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zulage
- Betriebseigene KiTa
- Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits wie Dienstradleasing, Parkhaus, Mitarbeiterrabatte, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
Haben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an personal@telenot.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.
Teamleiter / Embedded-Hardware-Entwickler* Arbeitgeber: Telenot Electronic Gmbh
Kontaktperson:
Telenot Electronic Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Embedded-Hardware-Entwickler*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über TELENOT und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Embedded-Hardware-Entwicklung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Embedded-Hardware-Entwickler*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem TELENOT-Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Entwicklung von Embedded Hardware erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Format ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein sauberes PDF-Dokument mit klaren Abschnitten macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telenot Electronic Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie E-CAD oder Elektronik-Simulationstools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Embedded Hardware zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein innovatives Denken verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des TELENOT-Teams oder den Herausforderungen, die sie in der Hardware-Entwicklung sehen.