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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres TEKKO-Teams und baue Kundenbeziehungen auf!
- Arbeitgeber: TEKKO ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben, ein tolles Team und die Chance, in einem wachsenden Sektor zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und Begeisterung für Gebäudeautomation sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres TEKKO-Teams suchen wir einen
Vertriebsmitarbeiter*/Sales Manager* im Außendienst
für die Region Baden-Württemberg oder Nordrhein-Westfalen
* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Ihre Aufgaben:
- Auf- und Ausbau des Kundenstamms inkl. Kundenbetreuung
- Präsentation unserer Produkte und Kundenlösungen
- Dokumentation und Pflege des CRM-Systems in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Umsatzverantwortung für das zuständige Vertriebsgebiet
- Zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen
- Verkaufsberatung, aktive technische und vertriebliche Kundenberatung
- Organisation, Begleitung und Betreuung von Veranstaltungen (Messen, Events etc.)
- Eigenverantwortliche Planung und Dokumentation von Kundenbesuchen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung (am besten im Elektrobereich)
- Berufserfahrung im Außendienst (bis zu 5 Jahre von Vorteil)
- Tiefe Branchenkenntnisse im Elektrohandwerk
- Kenntnisse über gängige Gebäudeautomationssysteme
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
- Kompetentes, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Technische Affinität
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit für das Thema Gebäudeautomation
- Reise- und Lernbereitschaft
Das bieten wir:
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten mit modernem Equipment
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Bezahlung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
- 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zulage
- Betriebseigene KiTa
- Weitere Benefits wie Dienstradleasing, Parkhaus, Mitarbeiterrabatte, betriebseigene Kantine mit kostenlosem Salatbuffet
Haben Sie Interesse, diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Telenot Electronic Gmbh
Kontaktperson:
Telenot Electronic Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation unserer Produkte vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation und über unsere spezifischen Lösungen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile für die Kunden klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technische Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du Kunden bei der Implementierung von Lösungen unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reise- und Lernbereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du flexibel und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKKO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine technische Ausbildung im Elektrobereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Gebäudeautomation und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telenot Electronic Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudeautomationssystemen und Elektrohandwerk vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenakquise zu präsentieren. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
