Zur Verstärkung unseres TELENOT-Teams suchen wir einen
Embedded-Firmware-Entwickler* für den Bereich Einbruchmeldetechnik Komponenten
am Standort Aalen
* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Firmware im Bereich Einbruchmeldetechnik Komponenten
- Erarbeitung effektiver Lösungen aufgrund erkannter Anforderungen und Wünschen des Marktes sowie der Kunden
- Erstellung von Firmware für Embedded System in C
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium z. B. der Elektronik oder vergleichbarer Werdegang mit technischem Hintergrund
- Erfahrungen mit Mikrocontrollern von STM
- Erfahrungen in den Programmiersprachen C
Wünschenswert:
- Erfahrung im Umgang UML
- Kenntnisse im Bereich Einbruchmeldetechnik
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
Das bieten wir:
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zulage
- Betriebseigene KiTa
- Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits wie Dienstradleasing, Parkhaus, Mitarbeiterrabatte, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns bei unserer Mission unterstützen möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns!
Kontakt
bei weiteren Fragen:
Hannah Rathgeb / Lisa Sorg
E-Mail: karriere@telenot.de
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Embedded-Firmware-Entwickler* für den Bereich Einbruchmeldetechnik Komponenten in Aalen Arbeitgeber: TELENOT ELECTRONIC
Als Arbeitgeber bietet TSO ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen KiTa, unbefristeten Festanstellungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmen.
