Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und implementiere digitale Werbelösungen für deutsche Unternehmen.
- Unternehmen: Teleperformance Spanien, ein zertifizierter Great Place to Work.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehalt ab 24.300€, Hybrid-Arbeitsmodell und Umzugspaket.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum, kontinuierliche Schulungen und ein Büro direkt am Meer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Online-Marketing in EMEA.
- Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache, +1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 28640 € pro Jahr.
Sind Sie ein Google-Fan? Lieben Sie Google-Produkte? Teleperformance Spanien, mit mehr als 4.700 Mitarbeitern an 10 Standorten, sucht eine hochqualifizierte Gruppe von Fachleuten, die dazu beitragen, das Geschäft zu verbessern und Wachstumsbereiche auf der Grundlage von digitalen Werbekampagnen zu identifizieren.
Zweck der Rolle: Als Digital Marketing Consultant ist es Ihre Aufgabe, durch aktive Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und Partnern aus dem Bereich Digitales Marketing und Online-Werbung geeignete Werbelösungen zu identifizieren und anzuwenden. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Werbetreibenden zusammen und liefern die optimale digitale Werbelösung für jeden Kunden. Es ist ein zielorientiertes Umfeld, in dem Sie auf individuelle Verkaufsziele hinarbeiten und Teil eines größeren Verkaufsteams sein werden, das den Kundenstamm in ganz EMEA vergrößert. Sie werden Teil des größten Teams sein, das einzigartige Kundenerlebnisse schafft und gleichzeitig das deutsche Online-Marketing-Umfeld aktiv beeinflusst.
Zuständigkeiten:
- Umsetzung kreativer Methoden zur Verbesserung der Beziehungen zu unseren Kunden und Agenturen durch maßgeschneiderte und gemeinsame Vorschläge zur Leistungsverbesserung sowie Upselling oder Werbung für andere Google-Produkte.
- Strategische Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Agenturen bei der Erzielung des besten ROI für die Werbeinvestitionen ihrer Kunden durch enge Zusammenarbeit in einer beratenden Funktion.
- Konstante Erfüllung der zugewiesenen Quote bei gleichzeitiger Priorisierung und Bereitstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung im Vertrieb.
- Sie kommunizieren proaktiv mit den Kunden per Telefon, Videokonferenz und E-Mail.
Anforderungen:
- BA/BS-Abschluss und/oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Deutsch als Muttersprache
- Fähigkeit, Englisch fließend und idiomatisch zu sprechen und zu schreiben
- +1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise Aufbau und Optimierung von PPC-Kampagnen
- Mindestens 0-1 Jahre Erfahrung im Vertrieb
- Kenntnisse von Google-Produkten wie Ads, AdSense oder YouTube
- Teamfähigkeit, Führungsqualitäten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Präsentations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Leidenschaft für Marketing, Technologie und Online-Werbung, mit dem Wunsch, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Vorteile:
- Vollzeitstelle (39h pro Woche, Montag bis Freitag).
- Unbefristeter Vertrag.
- Gehalt: ab 24.300€ + bis zu 4290€ brutto/Jahr als Bonus.
- Dies ist ein Hybrid-Arbeitsmodell in Barcelona.
- Steuern zwischen 20-24%.
- Empfehlungsprogramm: Bringen Sie einen Freund mit und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie (bis zu 2.000€ je nach Sprache/Projekt).
- Umzugs-Paket: Flugticket, Unterkunft (bis zu 2 Monate), Unterstützung bei einer privaten Krankenversicherung.
- 4 Wochen intensives Einführungstraining zu Google Ads und spezifisches Verkaufstraining.
- Eine ständige Präsenz von Coaches, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern werden.
- Festgelegter Karrierepfad, um innerhalb des Projekts zu wachsen.
- Fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen für die Google-Produkte.
- Hervorragendes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, soziale Einrichtungen und persönliche Entwicklung.
- Bürostandort direkt am Meer (World Trade Center, Barcelona, Spanien).
Deutscher Berater für digitales Marketing (Google Ads) - Umzug nach Barcelona Arbeitgeber: teleperformance-es-german
Teleperformance Spanien ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Meer in Barcelona bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und gleichzeitig Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
Kontaktdaten:
teleperformance-es-german Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deutscher Berater für digitales Marketing (Google Ads) - Umzug nach Barcelona erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Marketing Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Google Ads. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an einem Ort hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutscher Berater für digitales Marketing (Google Ads) - Umzug nach Barcelona mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für digitales Marketing haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervor, besonders wenn es um Google Ads geht. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Unternehmen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teleperformance-es-german vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten von Teleperformance vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und mit Google-Produkten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein echter Google-Fan bist und verstehe, wie du zur Verbesserung des Geschäfts beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich PPC-Kampagnen aufgebaut oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
