Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, ihre Online-Werbekampagnen zu optimieren und Verkaufszahlen zu steigern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Google Ads und innovativen Technologien.
- Vorteile: 3000€ Signing Bonus, Umzugsunterstützung, Krankenversicherung und jährlicher Rückflug.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events, Workshops und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sonnigen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und B2 in Englisch, Leidenschaft für Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sind Sie ein zielstrebiger Profi und ehrgeizig eingestellt? Neue Technologien sind Ihre Leidenschaft? Lieben Sie Google-Produkte? Wir suchen einen Verkaufsberater für Google Ads auf Deutsch!
Unser Angebot
- Signing bonus 3000€
- Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa
- Vollständige Umzugsunterstützung (Flugticket nach Portugal, kostenlose Unterkunft in einer unserer Wohngemeinschaften)
- Ein bezahlter Hin- und Rückflug pro Jahr in Ihr Heimatland (innerhalb Europas)
- Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag im Unternehmen
- Fortlaufende Zertifizierungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Werben Sie einen Freund Programm mit attraktiven Prämien
- Kostenlose Arzttermine im Bürogebäude, sportliche und soziale Aktivitäten, tolle interne Partys, Festivals, Workshops und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Als Verkaufsberater für Google Ads helfen Sie dabei, Gewinnmargen und Kundenverkäufe zu verbessern.
- Bieten Sie Kunden Unterstützung beim Aufbau von Online-Werbekampagnen an und optimieren Sie diese kontinuierlich.
- Bieten Sie individuelle Lösungen und kundenorientierte Marketingstrategien.
Ihr Profil
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C2-Niveau oder Muttersprache) und B2-Niveau in Englisch
- Leidenschaft für den Verkauf
- Wettbewerbsfähig und risikofreudig
- Mindestens Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Als Verkaufsberater für Google Ads benötigen Sie ein ausgeprägtes Interesse am Online-Marketing
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Kunden beim Aufbau und der Optimierung von Online-Werbekampagnen zu unterstützen
- Europäische Staatsbürgerschaft oder eine vom SEF ausgestellte Arbeitserlaubnis für Portugal
- Strategische Denkweise, um Kunden vielfältige Marketinglösungen anzubieten
Lissabon - Verkaufsberater fur Google Ads Arbeitgeber: Teleperformance Portugal
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Lissabon zu arbeiten, einem der attraktivsten Lebensorte Europas. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Umzugsbonus und jährlichen Rückflügen in Ihr Heimatland sowie zahlreichen sozialen Aktivitäten, die das Teamgefühl stärken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Leidenschaft für Google-Produkte teilt und Ihnen hilft, Ihre Karriere im Online-Marketing voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lissabon - Verkaufsberater fur Google Ads erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater für Google Ads interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Google Ads und die neuesten Trends im Online-Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv verkauft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Auge der Personalabteilung zu fallen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und neue Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lissabon - Verkaufsberater fur Google Ads mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Google-Produkte und Online-Marketing haben.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten klar hervorhebst. Diese sind entscheidend für die Rolle als Verkaufsberater für Google Ads. Zeig uns, wie du Kunden helfen kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleperformance Portugal vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit Google Ads und den verschiedenen Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv einsetzt, um Kunden zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Sprich über aktuelle Trends im Online-Marketing und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
