Erfolgreiche Kundenbetreuung & Kundenbindung – Automobilsektor - Umzug nach Barcelona in Freiburg

Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90%.Diesen Beitrag können Sie leisten.Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden.Unterstützung der Vorgesetzten bei...

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen da...

Lehner – Immer richtig entschieden: Heimtextilien, Mode, Schuhe und Haushaltartikel aus einer Hand.Werde Teil unseres agilen, familiären Teams im führenden Schweizer Omnichannel-Unternehmen!».Verka...

In dieser spannenden Projektstelle übernimmst du eine.Schlüsselrolle innerhalb des VERFORA CRM-Umfelds.Als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern sorgst du für einen reibungslose...

Teleperformance ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience Management und Contact Center Business Process Outsourcing.Unser Unternehmen beschäftigt rund 420.Mit...

Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Fribourg sind:

• administrator
• sachbearbeiter
• management assistant
• office administrator
• office coordinator
• facility manager
• analyst
• analyst business
• analyst operations
• business administrator

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalbudgetierung
• Begleitung von Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen
• Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäss den geltenden Normen und Reglemente
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft (FH/Universität) mit eidg. FA im HR
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung sowie in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
• Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Leistungs- und lösungsorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit Agilität, Struktur, Resilienz und hoher Belastbarkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift

Auf den Punkt gebracht

Als erfahrene/r HR-Business Partner/in begleiten Sie unsere Führungskräfte kompetent als strategische/-r Sparringspartner/-in und wirkeln sowohl bei der strategischen Organisationsentwicklung als auch bei der Planung und Bugetierung der Personalkosten pragmatisch mit. Es erwartet Sie eine vielseitige Funktion mit Verantwortung und einem spannenden Arbeitsumfeld.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Gutes Essen, gesunde Umwelt

Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.

Zusätzliche Informationen

Der Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen.

#J-18808-Ljbffr