Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbindung und Pflege von Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Teleperformance – führend im Kundenmanagement mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte positive Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Teleperformance ist ein führender Anbieter von Kundenmanagementlösungen und bietet erstklassige Omnichannel-Unterstützung für große globale Unternehmen. Unsere vielfältigen Service-Standorte, einschließlich Vor-Ort- und Homeoffice-Programmen, gewährleisten Flexibilität und Reichweite.
Wir betonen die Bedeutung unserer Mitarbeiter und fördern dauerhafte Beziehungen innerhalb unserer Teams und Gemeinschaften. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter unterscheidet uns.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erweiterung und Bindung des Kundenbeziehungsmanagements.
- Zusammenarbeit mit dem Geschäftsentwicklungsteam während der anfänglichen Kontoverwaltungsphase.
- Pflege von Loyalitäts- und Segmentierungsprogrammen.
- Entwicklung und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen zu Kunden zur Förderung des Bewusstseins für die Organisation und profitables Geschäft.
- Regelmäßige Überprüfung und Berichterstattung über Kundenbindung, Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends.
- Pflege von Beziehungen zu wertvollen Kunden.
Positionen auf diesem Niveau erfordern fortgeschrittenes Wissen und Erfahrung und nehmen an der Entwicklung neuer Lösungen/Projekte teil oder leiten diese. Teilen von Best Practices und Ratschlägen mit Kollegen im Fachbereich. Generiert nicht nur eigene Arbeitslast, sondern gibt auch Anweisungen an andere. Kann niedrigere Spezialisten beaufsichtigen und koordinieren und ist der einzige Ansprechpartner in komplexen Angelegenheiten.
Koordination der täglichen Abläufe, Ermöglichung und Überwachung der Umsetzung kurzfristiger bis mittelfristiger Aktivitäten innerhalb des Teams. Beitrag zu Richtlinien, Prozessen und Standards, wo Entscheidungen taktischer und operativer Natur innerhalb eines definierten Rahmens getroffen werden. Management eines gemischten Teams von Spezialisten und Unterstützungsjobs mit voller Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Es ist unsere Mission, stets eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt, inspiriert und unterstützt fühlen, damit sie jeden Tag ihr Bestes geben können. Wir glauben, dass glückliche und gesunde Mitarbeiter produktiver, kreativer und engagierter sind. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der das Glück und eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Wir glauben auch, dass wir, um unser bestes Ich zu sein, von positiven, unterstützenden und herausfordernden Menschen umgeben sein müssen. Wir setzen uns für die Schaffung einer Kultur der Inklusion und Vielfalt ein, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt.
Teleperformance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wenn Sie Fragen haben oder eine Unterstützung aufgrund einer Behinderung während dieser Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen Teleperformance-Standort.
Account Manager Arbeitgeber: Teleperformance
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unsere umfassenden Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und psychologischer Unterstützung, sowie attraktive Altersvorsorgepläne und Rabatte bei Einzelhändlern machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer vollständig remote Arbeitskultur, die Flexibilität und Work-Life-Balance schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei Teleperformance suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Teleperformance im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleperformance vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über Teleperformance und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
