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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderate Social Media Content and ensure community standards are met.
- Arbeitgeber: Join a global leader in digital business process outsourcing.
- Mitarbeitervorteile: Attractive salary, bonuses, and perks like meal subsidies and wellness support.
- Warum dieser Job: Make a real impact by promoting a safe online environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in Hebrew and English, with cultural awareness.
- Andere Informationen: Dynamic workspace with opportunities for career growth and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2892 - 2892 € pro Monat.
Rollenbeschreibung: Social Media Content Moderatoren sind entscheidend für die Gestaltung von sozialen Medien und stellen sicher, dass Beiträge den Gemeinschaftsstandards entsprechen. Schließen Sie sich unserem dynamischen Team von Hebräischsprechenden in Berlin an und helfen Sie, die Plattform unseres Partners zu einem einladenden Raum für alle Nutzer zu machen.
Standort: Berlin vor Ort
Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit (4 Wochen Vollzeittraining)
Start: Sofort verfügbar
Sprache: Hebräisch
Idealerweise haben Sie:
- Exzellente Hebräisch- und Englischkenntnisse - kein Deutsch erforderlich!
- EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Ein sauberes, leeres Führungszeugnis muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden
- Starkes Bewusstsein für kulturelle, politische und soziale Trends in der Region, die Sie unterstützen
- Die Fähigkeit, in rotierenden Schichten (24/7) zu arbeiten
Unser Angebot:
- Umzugs- & Unterzeichnungsboni: 600€ Unterzeichnungsbonus (nach Training & Einarbeitung gezahlt), 1400€ nach 6 Monaten (mit dem nächsten Gehalt gezahlt), 1.000€ Umzugsbonus (mind. 100 km nach Berlin)
- Vergütung: 2.892,00€ monatliches Gehalt (40h/Woche) + 150€ monatlicher individueller Leistungsbonus. 40% Schichtbonus für Sonntage/Feiertage. 50% Schichtbonus für Nachtschichten (22:00–6:30 Uhr).
- Vorteile: Keine Anrufe oder E-Mails: Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Sektor ohne direkten Kundenkontakt. Wohlbefinden & Unterstützung: Vom Unternehmen gesponsertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, interne Resilienzunterstützung und tägliche Essenszuschüsse. Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische, Entspannungsbereiche, Massagesessel, Gaming-Zonen und mehr. Karrierewachstum: Die Möglichkeit, mit Teleperformance zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – unsere interne Beförderungsquote liegt über 90%!
Als Content Moderator werden Sie:
- Nutzer-generierte Berichte bewerten, die beleidigende oder verstörende Beiträge gemäß den Richtlinien und Vorgaben unseres Kunden kennzeichnen
- Inhalte überprüfen, blockieren und löschen, die gegen die Gemeinschaftsstandards unseres Kunden verstoßen
- Verpflichten, jederzeit einen hohen Standard an Genauigkeit und Qualität zu liefern
- Direkten Einfluss auf die Reduzierung von Hass, Rassismus, Mobbing, Cyberkriminalität und der Verbreitung von Fehlinformationen in Online-Räumen haben
Über uns: Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance. Mit der Übernahme von Majorel durch TP können wir jetzt noch außergewöhnlichere Dienstleistungen an mehr Standorten weltweit anbieten als je zuvor. TP ist der globale Marktführer im Bereich digitales Business Process Outsourcing. Mit 500.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden in über 170 Märkten. Wir beantworten Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen für unsere renommierten Kunden aus allen Branchen. TP ist das Zuhause einer globalen Familie mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Lebensstilen. Wir werden Vielfalt immer umarmen und niemals Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Schwangerschaftsstatus, Veteranenstatus oder anderen Unterschieden diskriminieren.
Hebrew Content Moderator (m/f/d) Arbeitgeber: Teleperformance
Kontaktperson:
Teleperformance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebrew Content Moderator (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Content Moderator und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von TP.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Community-Standards und Richtlinien von TP genau studierst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du problematische Inhalte identifizieren und darauf reagieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Hebräisch und Englisch sprichst, bringe das im Gespräch zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze auf Hebräisch einfügen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebrew Content Moderator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Hebräisch ist der Schlüssel!: Da die Stelle als Content Moderator auf Hebräisch ist, achte darauf, dass deine Hebräischkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung zur Geltung kommen. Zeig uns, wie gut du die Sprache beherrschst!
Kulturelles Bewusstsein zeigen!: Erwähne in deiner Bewerbung, wie gut du über kulturelle, politische und soziale Trends in der Region informiert bist. Das zeigt uns, dass du die Community verstehst, die du moderieren wirst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleperformance vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da du als Content Moderator für Hebräisch zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Hebräischkenntnisse im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Hebräisch zu beantworten und eventuell auch Inhalte zu moderieren, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kulturelles Bewusstsein zeigen
Du solltest ein gutes Verständnis für die kulturellen, politischen und sozialen Trends in der Region haben, die du unterstützen wirst. Informiere dich über aktuelle Themen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Online-Community beeinflussen können.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Arbeit in rotierenden Schichten zu betonen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder nachts zu arbeiten.
✨Qualität und Genauigkeit priorisieren
In deiner Rolle wird von dir erwartet, dass du hohe Standards in Bezug auf Genauigkeit und Qualität einhältst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit den Richtlinien entspricht.