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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and execute innovative Vertical-Event strategies and network events.
- Arbeitgeber: Join a global leader in the industry with a diverse team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, flexible hours, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in marketing and event management; Bachelor's degree required.
- Andere Informationen: Work-life balance is prioritized, with a supportive and inclusive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Marketing Specialist(m/w/d) mit dem Schwerpunkt Business Development & Sales.
Als Marketing Specialist(m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Organisation und Durchführung innovativer Vertical-Event-Strategien. Dein Fokus liegt auf Vorbereitung und Umsetzung von Netzwerkevents im Zusammenarbeit mit unserem New Business-Team.
Startdatum: flexibel nach Absprache – gerne aber zu sofort!
Location: Germany
Location Type: 100% remote
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Aufbau- und Umsetzung unserer Vertical-Event-Strategie
- Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Netzwerkevents in Zusammenarbeit mit unserem New Business (externe oder TP-eigene)
- Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Vertical-Events in Zusammenarbeit mit unserem New Business
- Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Branchenevents
- Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Verkaufs- und Marketing-Funnel-Analytics
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing mit Fokus auf Eventmanagement
- Erfahrung im Bereich Growth Marketing
- Bachelor-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbares
- CRM-Betrieb: Kenntnisse eines CRM-Systems (Customer Relationship Management System – Salesforce) und der Struktur zur Meldung von Aktivitäten an dieses System
- Erste Führungserfahrung im beruflichen Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Business Process Outsourcing
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb
- Souveräne kommunikative Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
- Ausgeprägte Servicebereitschaft und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen
- Engagiert, genau, effiziente Arbeitsweise und eine hohe Auffassungsgabe.
- Du bist Teamplayer und bist Dir der Verantwortung bewusst Dich schnell in neue kundenspezifische Prozesse einzuarbeiten
Wir bieten:
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem international tätigen Weltmarktführer
- Internationale Kollegen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum CEO
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, oder auch gerne im Home Office – 100%
- Die Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit (Work Life Balance)
- Tolle Mitarbeiterangebote: Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- Modernes IT Equipment, das von uns gestellt wird
- Monatliche Beteiligung an Strom- und Internetkosten
Interesse?
Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück.
Du hast vorab noch Fragen? Dann ruf uns unter der unten angegebenen Telefonnummer an oder schreibe mich direkt bei LinkedIn an.
Teleperformance Germany Cloud Campus
Rico Hagemann
Senior Talent Acquisition Professionals DACH
Tel.: +49 (0)6806 30899611
Wir wünschen viel Erfolg!
Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Specialist (m/w/d) – Business... Arbeitgeber: Teleperformance
Kontaktperson:
Teleperformance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist (m/w/d) – Business...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Event-Strategien und den Markt geben können. Networking ist entscheidend für die Position des Marketing Specialists.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und Growth Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Vertical-Event-Strategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Verkaufs- und Marketing-Funnel zu analysieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungserfahrung zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Events zu organisieren und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist (m/w/d) – Business...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Marketing Specialists. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Eventmanagement und Growth Marketing hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing und Eventmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleperformance vorbereitest
✨Verstehe die Vertical-Event-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Bereich Vertical-Events vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung oder Umsetzung dieser Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Bereite Beispiele für Eventmanagement vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Netzwerkevents erfolgreich organisiert und durchgeführt hast.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme betonen
Da Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du CRM-Tools effektiv genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Teamplayer-Qualitäten und deine kommunikativen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
